发布:2021-8-10 16:34:35 | 点击: | 用户:Lisa | 出自:聘外易 |
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选择外教,合适最重要 很多招聘学校,不知道怎么选择外教,或者什么样的外教才是适合自己的。有的学校看国籍,有的学校看口音,有的学校看颜值,不同的学校,对外教会有不同的审核标准,但选择外教,合适最重要。 外专局对于“合适的”外教有一个评价标准,外教原则上必须是来自英语母语国家,取得本科(本科学士外教)及以上学历,有两年及以上的教学经验,有TEFL(TEFL外教)或TESOL证书。而在实际的招聘中,有些城市也是可以接受一些非母语国家的优秀人选的。 选择外教,学校还是要综合考虑各方面的因素,并对外教各方面的能力进行综合评估,毕竟,适合自己的才是最重要的。 首先,英语母语国家的外教是当之无愧的首选。 一直以来,英语母语国家的外教(母语外教)由于发音好,形象好,签证办理容易等优势,是很多招聘学校择教的首选。但目前的市场行情是,国内的母语外教远远不能满足招聘学校的需要,如果学校只执着于母语外教的话,招聘起来就会有一定的难度。 这时,学校不妨调整一下招聘策略,适当的考虑一些优秀的非母语国家的人选,在增加资源来源的同时,也有机会接触更优质的人选。 其次,外教的形象其实并没有那么重要。 很多招聘学校,特别是一些英语培训机构,在选择外教时,会把外教的形象作为择教的首选。只要外教的形象好,发音没有问题,就可以考虑。不得不承认,形象好的外教能对学校的招生起到很好的宣传作用,但从长远来看,学校要想长远发展,相对于外教的形象,外教的发音才是学校着重考虑的因素。 最后,外教的教学经验也不是唯一的评价标准。 有些学校会把外教是否有教学经验作为学校择教的标准。有丰富教学经验的外教,教学能力是完全不用担心的,而且他们能够快速的融入到学校的教学环境中,孩子接受起来也比较容易;一些没有教学经验的外教,教学能力也是很让人惊喜的,他们深知自己的不足,在教学前会做好各种各样的准备,在课堂上积极与学生进行互动,课堂气氛也是非常活跃,一节课下来,课堂反馈也相当不错。 所以说,合适的外教并不是外教的国籍、形象和教学经验所决定的。在综合考虑外教的各方面因素后,符合学生的全面发展,有利于学校的长远发展的外教就是合适的外教。 (编辑:Lisa) |
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