聘外易

吸引外教选择职位的硬性标准

外教招聘的过程，实际上是招聘学校通过提供各种条件的福利待遇，来吸引并让外教接受职位的过程。而在我们实际沟通外教的过程中我们发现，外教能否接受职位，很大程度上取决于一些硬性条件的制约。

       说到影响外教招聘的硬性标准，无外乎是学校所在的城市位置和学校的性质，这些是非人为能力可以改变的，但却对招聘起到了不同程度的影响。

首先，我们来说说学校所在的城市位置对外教选择职位的影响。

对于一些对生活质量有着较高要求的外教来说，学校所在的城市位置往往是他们选择职位时的第一考虑因素。大多数的外教会选择经济发达、配套完善的大城市作为理想的求职城市，而且这里外国人聚集，强烈的归属感更是坚定了外教对于职位的喜爱，这也就是为什么大多数的外教会选择大城市职位的原因。

有的外教对意向城市要求非常明确，有的甚至会限制某个城市的某个区，或者是某个地铁站附近，如果学校不在外教的考虑范围之内，被拒绝是很正常的事情。

       一位英国外教，推荐给了青岛的一家国际学校（青岛外教招聘），面试之后外教很满意这个职位。由于离8月底开学还有一段时间，外教便想趁此机会回国一趟，而学校考虑到当前的疫情形势，不同意外教的做法，双方僵持不下，最终只能放弃彼此。

后来，外教又联系我们，询问学校有没有找到合适的外教。原来，由于各种各样的原因，外教并没有回国。在了解了外教的意向之后，学校表示原来的职位已经确定人选，但是目前有一家幼儿园的职位，外教也是迫于签证即将到期的压力，爽快地答应了幼儿园的offer，也没有过多的询问有关幼儿园的一些情况。

外教到校后反映说，学校所在的位置真是太偏了，最近的超市得需要近2小时的路程，再加上其他一系因素，外教对职位很是失望。可见，城市位置对于外教选择职位来说是一个非常重要的参考。

其次，学校性质对外教选择职位的影响。

根据学校性质的不同，学校可以分为幼儿园，小学、中学等全日制的学校职位，和培训机构。众所周知，全日制学校的课时少，工作轻松，而且，薪资高昂，住宿优越，最重要的是，全日制学校的实力比较强，在签证办理上更是轻车熟路，让外教感受到了学校的实力和专业性。

而培训机构的工作时间是非常固定的，周一到周五工作日的晚上，周六、周日的白天，除非外教已经在这里工作很长时间，已经习惯了这里的作息时间，或者是培训机构能够提供高昂的薪资，是完全有可能会吸引外教的。

这两个因素都是学校所无力改变的，但也实实在在的对学校的招聘进程产生了很大的影响。除去这些硬性标准无法改变之外，学校完全可以在其他一些软条件上下功夫，吸引更多的优质外教选择学校的职位。

（编辑：Lisa）