聘外易

面试后的跟进要到位

       面试前经过三方，外教中介机构、校方、外教多次沟通、确定面试时间，需要留出时间沟通。如果外教有意向，学校也有意向，那么后续会有一些有意向的问题：

一、合同问题

如果外教有意向就会要求学校发合同，那么合同中应该包括在面试中向外教许诺的问题，比如周末休息，独立住宿，35小时上班时间。如果双方面试期间协商了类似问题，那么请在合同中添加，不要发一份之前的空白合同，里面填写的内容不是面试的时候已经沟通好的， 包括薪资。这样外教会认为学校态度不好，没有认真对待合同，对待工作。

外教要合同，肯定是有意向，不然谁也不会浪费时间看密密麻麻的合同。

二、住宿问题

外教看完合同，会考虑自己的住宿，会要求看看住宿照片。一般情况下，学校不会提前租好房子等着外教到校，那么这时，我们可以委婉的告诉外教，等你确定了到校的日期，我提前给你找好房子，一般是按照外教的要求去找，或者是到校后我们带领外教找满意的房子。如果有房子，且房子之前有外教住，那么就需要打扫一下，再发给外教，不然会给外教不好的印象。这种印象一旦形成，就会很难改变。

       最近有一位加拿大外教对一个offer非常中意，在学校发我们照片之后，我们感觉这个照片不合适发给外教，因为住宿很脏，但房子倒是不错 ， 就是太脏了，后来学校说上个外教不讲卫生，还没来得及打扫。外教后来要学校的照片的时候，学校又发了住宿的照片，结果还是之前的，无奈我们只得发给了外教。结果外教说如果考虑租住新房子，就会考虑这个offer，但是学校又不想，解释说打扫一下很干净的。我们给外教解释，外教回复我们，第一印象很重要 ！

三、回签合同

很多学校看到外教签了合同以后，就感觉万事大吉，但是实际是我们需要回签合同给外教，让外教看出我们的诚意，我们是诚心实意的等待外教到校的。相对于外教来说，学校也就确定下了工作，而不是把外教当备选。这种情况我们距离外教到校就更近了一步。

 总之， 面试是第一步，面试后的一系列问题，我们也需要的解答， 消除外教的疑虑，让他们对我们的学校跨近一大步！

（编辑：投稿）