聘外易-学校轻松招聘外教

面试方式在外教招聘中的重要性

       信息技术的飞速发展，使外教招聘过程中，网络面试成为各大学校和培训班面试外教的重要方式，他们简单适用，灵活方便，跨越了地域的限制。

这边说的网络面试一般是微信、skype、facebook 等等。设置好时间，找个有网的好地方就可以安排面试。除了网络面试，我们还有另一种重要的面试方式，就是到校面试。这两种面试适用情况不同，学校和外教要看情况决定。

白俄罗斯，教育专业有经验，可以免签入境，目前资料都有，入境后可以申请工作签证，求职可以入境后后可以办理工签的学校

       网络面试适用于外教资源求职城市和目前城市不在同一个地方的情况下，也适用外教在国外的情况。利用网络拉近彼此的距离，通过镜头来了解彼此。

网络面试，其实很多人感觉很简单，预定时间，到点面试就可以， 但是要是真的想要确定下来，我们真的需要花很多心思在网络面试上面。

白俄罗斯，语言本科，有经验，可以免签入境，目前所以资料都有，入境后可以申请工作签证，求职可以入境后后可以办理工签的学校。

第一，首先网络面试时，确定信号一定要好。很多面试双方网络面试的时候，网络开小差，导致沟通交流不畅，造成学校误判说外教口音听力不好。

第二，面试时的背景。背景灯光应该充足，没有杂音和吵闹的声音 。最好找一个安静的，暖色调的房间。

第三，做好梳洗打扮，着正装。其实不仅仅针对被应聘者，同样也是针对面试官，出于对双方的尊重。

第四，摆正自己的态度。现在目前所有网络面试很普通，需要摆正态度，很多外教在面试的时候，不是在大街上，就是躺在床上，还有很多哈欠连天的。这就是对面试人员的不尊重态度。这种很难让学校一锤定音。

除了网络面试是一个很好的方式，那么到校面试其实是更为直接，快速的了解对方的一个方式。 但是这种方式有地域的限制，只能是外教求职城市和目前城市是一个而已，目前只有北京，上海，深圳，广州，等类似城市可以。这几个大城市目前外教比较多，到校面试也会成为可能。而且目前这四大城市的学校也是倾向到校面试，很多不能到校的外教，学校是不考虑。到校面试能最真实的看到学校的规模， 环境，位置，以及招聘情况，这种是外教一目了然的。但是同时也对外教的要求更高了，从外教的仪态仪表，态度等可以深度了解。如果加入一个demo，那么就会了解到外教的经验，而不仅仅是简历中看到的表面。

如果不是很大的城市，如比较偏僻的城市，我们还是建议网络面试， 之后可以要求外教做个dmeo视频，或是网络做dmeo，这都是可能的。 但是非要求外教到校看看，那就要看外教意向了，或者是学校出路费。其实真的有这种情况，为了找到一个好外教，很多学校都邀请外教到校了解一下。除了网络面试和到校面试，还有就是推荐信，推荐信是了解一个外教的另一种方式。

愿每个学校找到心仪的外教，也希望在我们的帮助下， 外教可以找到最好的学校。  

（编辑：投稿）