聘外易-学校轻松招聘外教

学校如何判定外教是否优秀

随着国内对外教的需求量的增大，如何选择外教，特别是一个优秀的外教，成为越来越多学校的比较关注的头等大事。

一个优秀的外教，不仅能使学生快速地适应外教教学，提高英语交流能力，还能优化学校教学环境，有利于促进学生的全面发展。

那么，怎样判定一个外教是否是优秀的外教呢？

一、重能力，轻肤色。

提到黑人外教，大部分人的瞬间想到的就是高大威猛、皮肤黝黑，比较适合打篮球，在各方面的能力肯定不如白人外教，因为白人外教给人的第一感觉就是肤白貌美。然事实并非如此。我们不能带着有色眼镜看待不同肤色的外教。

英语、德语、意大利语外教，硕士外教，5年以上工作经验，现在莫斯科

其实，许多黑人外教的教学能力特别强，无论是一对一教学，还是在教学方法和过程上，他们的变现都是特别优秀的。特别是一些母语英语国家的黑人外教，他们的英语口语特别标准。

所以，一个优秀的外教是不分肤色的差别的。

二、重资质和经验。

我们必须要知道这样一点，外国人并不等于外教，外教必须得有教学资质，还得有教学经验。因为一个学校聘请外教，不仅只是教会学生说口语，还要纠正我们一直以来中文式的英语语法，帮助学生提高英语读写能力。

英语外教，硕士外教，1-2年工作经验，正在绍兴，全国各地均可

       一个优秀的外教，外教资格证TESOL和TEFL两证必须具备其中一种。因为一个有资质和经验的外教老师，他能把控学生的英语学习进程，并且能根据学生的英语基础，制定一个适合学生发展的英语教学方案。

三、重外教的签证。

外教的签证会影响外教在学校任职期间的稳定性。外教的工作签证是外教能否在国内工作的最根本的保证。没有工作签证，外教的教学就会受到影响，将会对学校产生不利影响。

还有，一个优秀的外教必须是身体健康，精神面貌良好，还有就是没有犯罪记录。

总之，判定一个外教是否是优秀的外教，要综合考量各个方面的因素。教学能力、教学经验、教学资质以及外教的工作签证、背景等都是要纳入考察范围的。

（编辑：Lisa）

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