聘外易-学校轻松招聘外教

外教中介机构供稿：

提前招聘外教的好处

因为今年年初的一场突如其来的疫情，除了最初让大家整日陷入恐慌的氛围中，给大家的日常生活带来了很多不便，也导致了很多机构，学校没法正常开业运行。记得年后开班的时候，那时候也有个别的招聘单位来咨询我们这边招聘外教的事情，相当一大部分单位那时候因为没有上班也都没顾得上外教的事情，甚至还有的因为疫情的原因，外教一直没有上课，学校也没法发放薪资，导致外教离开的。

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过了年最开始有招聘外教需求的是我们聘外易平台一个连续合作了3年的天津客户，每年我们都给他们安排到外教，所以这几年一直不间断地在合作，都沟通得挺好的，他们要外教是因为之前的外教因为某些原因离职了，而且他们疫情期间也一直坚持通过网上授课的模式给学生上课，除了中教老师，他们也一直坚持用外教老师来给孩子们上课，他们说虽然疫情期间都很困难，但是坚持聘用外教的原因是因为，不想让这些孩子们一下子好几个月都远离那种外教老师讲英语的氛围，如果中间一间断，就怕对他们再接受外教老师讲课的那种感觉不适应了，所以虽然比较困难，但他们也一直坚持不间断地让外教老师授课，现在外教老师已经网上授课好几个月了，听天津的老师说最近他们在忙着准备线下复课的事情了，等到线下全面开展起来会越来越好这样。之前也还有其他一些单位都是虽然那时候还不知道确切的线下复课的时间，但是学校一直让提前筛选外教，确定下来，现在看来提前确定好外教真的是非常明智的选择。鉴于目前国外的疫情还在持续发展中，国外的外教老师仍然进不来中国，那么之前留在中国的外教资源就是有限的了。

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随着目前越来越多的学校陆续开学，学校可以正常开展线下教学了，最近招聘外教的单位也越来越多了，但是说实话，现在再来找外教的单位，就不一定能那么快找到合适的资源了，因为之前有不少外教都被提前预定好了，还有一些外教是有自己的特定求职城市，求职学校类型等等，所以普通的培训机构再想尽快找到合适的外教，会有点难度了，毕竟资源有限，其他单位确定了一个，外教资源就少一个。就拿天津的这个单位来说，他们现在只需要做好线下复课的准备就可以，不用再为招聘外教而耗费心思了。反而像最近有不少单位希望赶紧给推荐一个到岗的外教，都开学了，非常缺外教。说实话，现在缺也没办法，毕竟外教也不是只有一个选择，如果外教资源非常充足的前提下，我们还可以挑挑选选的，但是就目前这种情况来说，外教资源少，招聘外教的单位多，如果你再不抓住机会尽快确定，真的就会出现到时候花钱都不一定找到外教的尴尬情况了。

如果早一点确定外教人选，也许很多单位就不会出现目前天天因为找不到合适的外教到岗而着急上火的情况了，所以能早一点确定的话还是早一点确定，不要总是扎堆去做某件事情，不要等大家都开学的时候再集中招聘，如果你的单位不是有太足够的优势的话，就一定早一点确定下来招聘，这样招聘到外教的希望才会更大一些。