聘外易-学校轻松招聘外教

外教中介机构供稿：

浅谈外教招聘中的合同问题

所谓合同，就是甲乙双方当事人就各项协议达成一致，所签订的一个文本， 规定双方的权利和义务，具有法律效率，受法律保护，所以制定一个正规的合同，签订一个合同在工作中是至关重要的，在外教招聘中是必不可少的一项！

外教招聘过程中，往往合同规定了一系列的细节问题，合同往往涵盖双方就工作而言全部的条例， 所以制定合同涵盖所有内容，不容忽视！ 我在工作中就遇到许多经典案例仅供大家参考！

南非外教，本科，教育相关专业，有教学经验 

之前有个外教朋友，他一直在找工作，经过多方协商，他确定了一个工作，于是经过一些列的流程，面试，签署合同，到校，很快达成了一致， 但是在大家都认为很完美的时候，问题出现了：原来，在外教和学校进行面试的过程中， 他们协商了很多细节问题，可能当时由于线上面试，网络或者其他问题， 学校说他们当面告诉了外教水电费和住宿费用及其兼职费用的问题，当时可能只是面试过程中提了一下，并没有说双方敲定达成一致，而学校认为，他已经告诉了外教， 外教没有反驳，说明外教同意了，所以他们默认为同意，但是当制定合同的时候，学校并没有把这几项内容加入合同中，没有具体明确出来，外教合同只是写出了大致的工作时间，薪资等，具体的事项没有明确，继而也没有说明加班的问题，所以导致后期，外教到岗，一切问题出现，完全照搬合同，合同上没有的统统不做数，合同规定的就履行，学校认为外教不通人情，不能站在学校的角度上思考问题， 外教则认为学校一直在变动之前达成一致的合同，固执的认为学校在变相的更改条款，担心自己的境遇，对他的薪资能否正常得到也抱有担忧的态度！进而一直想辞职离开学校，学校也觉得外教不符合自己学校的招聘需求，最终导致双方结束合同，其实在此过程中，简单的问题复杂化，合同在制定的过程中一定要细节化，能够涵盖所有的学校或者外教关注的细节！

加拿大外教，现在家属签，工签资料准备中

同时学校在制定合同的时候，一定要正规，给人一个专业的印象，有经验优秀的外教往往会同时收到多个offer,外国人比较注重合同问题，他们认为合同代表一个学校正规，专业的程度，所以制定一个合同能够侧面的反映学校工作能力，沟通能力，专业强度，他们在关注薪资、课时等问题的同时还会关注一些细微的合同问题，他们以此来评断一个学校的专业及其正规成度！

合同问题还有很多，其实在外教的招聘过程中尽量细化，做到全面，有时候不能完全涵盖所有问题，可以提前协商达成书面文字进行涵盖！

招聘外教从来都不是件容易的事情，小问题处理好，才能更好的留住外教，聘外易好外教，招聘细节帮您统统搞定！

外教中介机构供稿活动仍然有效：https://www.pinwaiyi.com/about/n/p1403.html