聘外易-学校轻松招聘外教

外教中介机构供稿：

外教到岗前后比较关注的问题

虽然合同中规定了学一个外教的到岗，需要经过筛选，推荐，面试，签约，这中间又有一系列的细节问题需要沟通，这些问题也是外教比较关注的问题。校及外教的责任和义务，但有些细节是在合同中体现不出来的，如学校条件，住宿条件等。

签证问题。母语工签转聘是相对来说比较简单的；对于非母语办理工签的外教，情况就有些复杂，有的学校可以转聘非母语文教类工签，有的学校仅可以转聘非母语经济类工签，而非母语外教的工签又五花八门，外教到校前就需要确认好是否可以为外教转聘工签。我们也遇到过这种情况，面试很好，学校和外教双方都比较满意，各方面都谈好了，最后发现签证问题解决不了，外专局不接受外教的工签转聘，这就比较尴尬了，之前的努力都白费了。当然，我们也遇到过母语外教转不了工签的情况，每个省份的要求都不一样，有些细节是我们无法预料到的。

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学校条件。有的学校虽然位于北京，上海等大城市，位置却比较偏僻。对于有经验的学校和外教来说，都会先确认好学校在什么位置。上海有家学校在面试前，都会让我们把学校的定位发给外教，因为学校位于上海比较偏僻的地方，之前有外教都谈好了，最后发现学校教偏，最后不去了，位置分享给外教后，如果外教能接受，就安排面试，否则就不做无用功。我们有个外教到校前在深圳，我们给外教找了一家沈阳的学校，可以说从中国最南到最北了，外教千里迢迢到校后，发现学校位置很偏，并不在沈阳市里，最后外教没有签约就逃跑了，因为这家学校是教口语和马术相结合的学校，如果实地教马术的话，场地肯定会在郊外，之后肯定会接受教训，把相关细节跟外教确认好。

住宿问题。有的外教是夫妻两个求职，有的外教需是带着孩子求职，这样的外教相对来说对住宿条件格外的关注。家庭成员多了，就需要两居室或者三居室，当然这种问题也很好解决，大多数学校都是之前聘请过外教的，都有准备住宿，只需要发一些住宿照片给外教就可以了，如果外教不满意，学校会承诺外教到校后带着外教一起找房子，一直找到外教满意的住宿为止。

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当然，还有一些其他的问题。如外教新到一个城市，对那个城市不熟悉，就需要学校安排人到机场或火车站去接外教，如果外教是从国外来的，到国内后没有手机不能打电话，联系起来就会更加困难，就需要约定好学校老师怎么接机，如举个带外教姓名的牌子。有的外教也会关注现在学校是否还有其他外教，有的外教倾向学校外教多的职位，这样就不会感到寂寞，而有的外教则希望就自己一个外教，这样就会备受学校宠爱。

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