聘外易-学校轻松招聘外教

外教中介机构供稿：

国外疫情日益严重，外教无法返岗怎么办？

前几天一则新闻在行业内疯狂转发，中国禁止外国人凭有效签证入境中国！这是外交部和国家移民管理局在3月26日发布的一则公告：鉴于新冠肺炎疫情在全球范围快速蔓延，中方决定自2020年3月28日0时起，暂时停止外国人持目前有效来华签证和居留许可入境。暂停外国人持APEC商务旅行卡入境。暂停口岸签证、24/72/144小时国际免签、海南入境免签、上海邮轮免签、港澳地区外国人组团入境广东144小时免签。这是中方为应对当前疫情，参考多国做法，不得已采取的临时性措施。但是眼看着国内疫情过去，各国际学校，培训机构等马上就要开学，在国外的外教想要返校成为了一大难题。

美国外教，在三亚，工作签证转聘，本科--麦吉尔大学 语言学本科  +CELTA   经验3年以上， 求职下学期职位

小编跟不少招聘外教的客户打交道，从他们的那了解到，因为学校开学的时间还没有定，有不少外教没有返岗。“我们有一部分外教滞留在国外，如果近期开学的话，对于我们外教需求较大的国际学校来讲，影响比较大。”这是北京的一家国际学校的负责人说的。“能回的都已经陆续回来了，部分滞留在外的外教也只能等通知。”

据专家介绍，这个政策对于国际学校在内的教育机构来讲，影响将会持续到六七月份。但这个政策是基于对国外疫情的防控，等到国外疫情有所好转，政策也会相应做出调整。其实我们业内人士也对这次的政策带来的影响做过分析，由于北京、上海等地的国际化教育程度相对较高，因此受此禁令的影响相对大一些。虽然说很多机构都开展了线上教学，外教在国外根据北京时间进行线上授课，但是这种模式对于之前没有过线上操作的学校来讲，并没有什么太大的优势，转型并不成功。所以还是建议要提前做好外教储备，新学期也是学校、机构招聘外教的高峰期。疫情之下，外教引进肯定会受到影响。那么怎么度过这个特殊时期呢

这次入境政策除了抑制疫情的发展，也对各教育机构的外教管理水平，外教的储备情况造成了一大考验。如果按正常的时间流程，从开始招聘到外教到岗，大概需要三四个月甚至小半年的时间。疫情的原因带来的签证申请、办理的变动，可能会让这一时间延长。尤其是线下教学的外教招聘，将会受到较大影响。

工签转聘在五月份，求职大点城市职位。

首先学校需要积极做好与外教的沟通，消除外教来华的恐慌，帮助他们更清楚地了解到现阶段中国疫情的状况和相关政策，保证外教队伍的稳定性；其次，不论是国际学校还是教育机构，都要提前做好外教的储备。比如跟正规的招聘网站合作（www.pinwaiyi.com),这个阶段由于政策原因，外教都不好找，外教也都在观望。急需外教的，在这期间更要广撒网，因为国内外教资源有限，谁能提早订下来外教谁得益，后期外教薪资肯定会疯涨。聘外易的悬赏招聘模式的优势在这个时期就显现出来了，整合上千家外教中介资源的平台，最适合广撒网招聘急需的机构了。

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