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招聘外教是一件很困难的事情吗?出自:聘外易
发布:2019-12-14 8:59:38 点击: 用户:Kelley  

招聘外教是一件很困难的事情吗?

有的学校跟我说招聘个好外教真的挺难的,昨天晚上我听了一席演讲,是关于人性的,把西游记的角色衍变成我们人性的每一面,虽然我很不赞同把经典作的西游记分解成这样,但是不得不说分析的很有道理。


唐僧为了取经必须经历九九八十一难,途经十万八千里,而孙悟空一个跟头就十万八千里。

近期正在求职的外教:

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孙悟空就是我们急于求成的心,这就跟我们学校招聘外教一样,学校聘外的任务一下来,老师们就想立马把外教招聘到手里,但是这种迫不及待的心往往会忽略一些细节,自己还没搞清楚学校的情况,就立马联系机构推送外教,聘外教不是单方面的事情,是学校和外教双方没问题才可以。首先要搞清楚学校的情况和资质,然后根据学校的情况来制定招聘需求,然后寻找猎头机构,咨询完合作流程并将学校需求发给机构,这样后期匹配度才会高,效率也才会起来。


西游记里还有一位印象深刻的人物就是二师兄猪八戒,凡事淡然,除了吃和睡没有别的,其实我们要像二师兄一样,招聘外教不一定要亲力亲为,信任你合作的机构,委托给机构,有的学校给出的薪资非常低,但是对外教的要求确实非常严格的,因为学校总以为猎头机构会抽取外教的薪资,其实不然,有的猎头机构只收取中介费,外教的薪资跟机构一点关系没有,其实不止我们机构,所有机构应该都是一样的想法,非常简单,那就是让学校用最低的薪资聘到最好的外教(查看美国外教)。所以要给您合作的机构足够的信任。。。。。。。

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有的学校可能跟猎头合作了,但是不着急要外教,即使确定合作了发了资源也没有及时回复,可能有的老师比较忙,可能有的确实要的没有那么着急,但是往往就是这样才错过了最佳的招聘时期,其实如果学校不着急要外教,可以跟合作机构制定好计划,这样也不好导致好外教流失,有的学校我是真的不清楚想法,发电话着急挂电话说很忙,发外教资源,老师说看看,等下回复,隔几个小时或者隔一天再问,还是同样的说法,这就跟西游记的沙僧一样,每次的开场白就是大师兄,师傅被抓走了,大师兄,二师兄被抓走了,起不到作用,也帮不上忙,要不是唐僧主角光环罩着,按照沙僧的本事和办事风格,唐僧早就投胎几千次了!!!!!!!


有的学校刚找到我的时候,说收费高呀,母语资源少呀,其实母语资源多的话,学校自己就能找到,也不会找我们了对吧,既然找到我们,就要给我们足够的尊重和信任,这样我们也会不负所托的!!!!

其实说了这么多,表达的无非就是一个意思,捋清学校的情况和需求,找到可靠的猎头机构,给机构足够的信任,完全配合的去完成招聘才是最重要的!!!!

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