学校为什么会拒绝一些外教的应聘？

随着世界经济一体化的发展，世界上各个国家之间的经济往来越来越频繁，随着国家间的经济合作的不断加强，各个国家间的文化交流也越来越多，现在飞机，火车，高铁等交通方式的不断更新，网络信息技术也飞速发展这，Facebook等网络社交软件将世界上各个国家的人紧密的联系在一起，很多外国人被古老而美丽的中国文化所吸引，纷纷来到中国就业和生活，外国人来到中国所从事的职业属外教行业居多，有些外国人来到中国做外教很抢手，但是有些外教却迟迟找不到工作，屡屡被学校拒之门外，那么为什么有些外教会被学校拒绝呢？下面这篇文章将会告诉你。

一、年龄问题：大部分学校都喜欢要40岁的外教，年纪太大的外教相对于40岁以下的外教来说应聘成功吃概率要小一些。

因为现在家长都很重视孩子的英语学习，所以从孩子很小的时候就将孩子送去英语培训机构或者双语幼儿园，希望他们可以从小就学习英语，长大了能够说出一口流利的英语，所以对外教需求量最大的大部分都是这类一幼儿、少年为主的英语培训机构和双语学校，这类学校和培训机构的学生年龄偏小，尤其是一些幼儿园的小朋友，带这些年纪偏小的孩子是非常需要体力的，所以学校对外教的年龄要求在40岁以下，甚至有的学校要求外教的年龄不能超过33岁，那么，那些年纪偏大的老外教在寻找工作的时候就很不占优势了，被学校拒绝的概率也比较高。

二、口音太重：这是所有学校都不能接受的问题。

对于口音比较重，发音不标准的外教，是很难找到工作的，应该没有一个学校愿意找一个口音重，发音不好的外教，所以这类的外教基本上都会被学校拒之门外，建议口音重的外教可以先将自己的发音练好，再来从事外教行业。

三、外教的生活形象问题

有一些外教不是跟注重自己的外貌形象，但是中国是一个很重视礼仪的人，其中仪就是指人的仪态，中国人认为，如果我们在见一个很重要的人之前，悉心打扮自己的仪容，那这是对对方最大的尊重，所以我们中国人在上班或者工作的时候都会整理好自己的仪容，以一个最佳的精神面貌来进行工作，而外国人可能相对来说比较不注重这方面，他们上班的时候是很少穿工装的，甚至很少的公司会要求大家穿工装，仪容方面要求的比较少，随心所欲，想穿什么穿什么，所以在学校面试外教的时候，有一些外教穿着简单随意，有些甚至只穿了一个跨栏背心，这会让对仪容要求比较高的学校对这名外教的印象非常差，所以面试的成功概率也很低。