发布:2014-8-13 16:53:55 | 点击:771 | 用户:Lisa | 出自:聘外易 |
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外教招聘 外教招聘市场需求
外教招聘平台是一种专门为学校、培训机构、公司等用人单位提供外教的平台。在新世纪的到来之后,这种新模式的外教招聘平台,在我国悄然兴起,并发展的很迅速。
外教招聘市场需求
随着新时代的到来,我国的经济水平不可估量,综合实力不断提升。在经济方面,我国不断地完善市场经济体制,并发展开放型经济。中国所出的国际经济环境和对外经济关系发生了深刻的变化。主要是经济全球化和中国对外开放的扩大。经济全球化是一种趋势,交织着各个国家错综浮渣的利益关系和激烈的竞争,必然经过许多曲折和反复。实现经济全球化是实现现代化的条件,也是提高人民生化水平的前提条件。对外化的趋势,英语作为世界通用的语言,使得我国在英语学习方面更加重视,因为英语是为与世界各国交流的桥梁和纽带。
我国在教育领域,尤其是英语方面越来越重视,随着高考英语的改革,对于英语的实用性也更加重视。
外语的实用性越来越被重视重视,外教受到学校、培训机构、个人或者公司等用人单位的欢迎,使得外教招聘市场供不应求。但是随着我国综合实力的不断上升,不少国家选择在中国寻求商机,或者对外贸易,然而中国的对外化力度也是不断上升,国人与老外打交道的机会越来越多,但是没有一口流利的英文是不行的。为了学习或者工作的需要,很多人都会选择合适的外教来学英语。据调查显示,中国成为世界上“外派员工最钟爱的目的地”,可见外教在中国的市场将会越来越多。
外教招聘
随着外教招聘的用人单位越来越多,会遇到很多找外教过程中的问题,对于招聘外教的方式选择会比较模糊。
在我国,外教招聘有三种方式,一是通过国内一些知名网站,二是通过外教中介招聘外教,三是通过熟人介绍来找外教。
这三种方式是可以找到外教,但是各有各的优势。
通过网站发布信息的方式需要专人在网站上发布相关的英文招聘信息,然后外教通过浏览信息,最后通过Emil的形式交流投递简历或者通过Skype的形式进一步的交流,最后双方达成协议,外教到岗工作。此种方式节约成本,基本不用花钱,就能够找到外教,但是短时间内找外教不适合此种方式,这种方式用的时间比较长,可以筛选的外教很少,不会找到比较合适的优秀外教。
如果有熟人推荐的话也可以找到外教,但是在我国,有熟人推荐的少之又少,一般学校和培训机构都会通过外教招聘中介来找到外教。在这里要说的是聘外易外教招聘平台,聘外易可以相对外教中介来说,在较短时间内招聘外教,聘外易是由全球近几百家外教中介机构合成的外教招聘平台,可以短时间内通过多家机构向学校、培训机构等用人单位推荐优秀外教,供用人单位进行面试筛选,适合用人单位的快速招聘,与中介机构的费用差不多。小编认为同样的成本来说,应该找国内比较知名的平台招聘外教,对于用人单位外教招聘后的环节处理的事情会更可靠。
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