聘外易

由上一篇“寻父启示”而想到的

上一篇“寻父启示”发出后收到不少反馈， 当然有正面的声音，也有负面的声音。

有些人支持大家帮孩子找到这个不负责任的父亲，觉得这是最基本的一个父亲应该履行的责任，否则“为人师表”无从谈起，把孩子交给这样的老师表示不放心；也有人觉得多一事不如少一事，如果他教学方面很优秀，我们可以忽略这点瑕疵，毕竟人无完人，何况我们又不了解真实情况。

对于上面的两种声音，本人不想做出任何评论，大家各抒己见，各有各的道理。但是由此小编想跟大家探讨一个问题，就是道德问题外教，我们该不该聘用？ 如果聘用，我们需要注意什么？

这个问题一抛出，无疑是两种答案：1，可以聘用；2，坚决不能聘用。

对于坚决不能聘用的答案我就不再说什么了，因为不用担心这样的问题。

对于那些觉得可以聘用的学校，当然了，如果有很多选择的时候，我们肯定不会优先考虑这样的外教，但有的时候就是我们没有更好的选择可能很多学校就做出了这样的决定，就是先聘用。但是希望这时学校要为自己这样的一个选择做好充分的防范准备。因为从事外教招聘以来，小编听到过不少的抱怨。

1，    切记不要借给外教钱。有很多这种例子，外教借了钱走掉了，找不到人，没人上课，我想不用多说，大家都能理解此时学校管理人员的心情，简直是肉包子打狗一去不回！就是那种舍了孩子又没套着狼的郁闷！如果他真的需要钱，可能一点忙不帮太没人情味，那可以给他预支一点工资，但是切记是已经上过的课的费用哦！这样即使骗，也是提前拿走了自己的课时费，学校的损失还不至于太大。

2，    外教到校之前不要给他买车票，尤其机票，因为他很可能就是借着你的这个票“到此一游”！

3，    最可怕的是有的外教酗酒，打架斗殴，对于有这样暴力倾向的外教真的是坚决不能再留了，不仅不能让他继续教学还没准危及到学校甚至学校周边公民的人身安全。

4，    还有的外教，如果你发现他平时小肚鸡肠，那要小心了。如果有什么事没沟通好，他不会跟你正面冲突，但很可能临走的时候烧了你的窗帘，砸了你的家具，塞了你的马桶哦！

当然，这样的外教还是少数，如果外教心里或者道德有什么问题，其实我们都可以发现的。希望各位同仁们都能找到德才兼备的好外教！

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