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篇一：

外教招聘工作的几个经验分享

从事外教工作这么多年， 我感觉我有很多的经验可以跟大家分享。首先来说， 外教对于很多学校来说， 也分三六九等，首先对于很多学校，最好的是美国外教， 英国外教， 加拿大外教， 新西兰外教， 爱尔兰外教等这些国家的白人外教， 其次， 就是一些欧洲国家的外教， 因为对于很多学校来说， 他们往往找的不是真正的想找一个英语外教老师， 因为对于他们来说， 门面往往是最重要的， 有一个好的外国人的长相 就可以吸引很多学生和家长， 尤其是对于一些私立的培训学校来说， 教的好不如长得好。接下来对于一些学校， 一些来自非洲的国家的黑色皮肤的外教， 也可以是他们的选择， 为什么这么说呢， 毫无疑问， 有些非洲国家也是英语母语的国家， 像乌干达等，但是呢，他们的英语说实话确实不能跟美国英国这一类的国家的外教比， 但是呢， 因为他们的肤色可以很好的区分中国人和外国人， 往往招聘这些国家的学校是一些私立的培训学校， 他们有时候会要求外教上街去给学校做一些宣传 招生。 而这些黑色皮肤的外国人， 有的确实是有很好的教学经验， 而且也很会招生， 而且要求的工资也不会很高， 所以往往也会受到很多学校的欢迎。最后， 一些来自亚洲国家， 比如菲律宾 ， 巴基斯坦， 伊朗的这些国家的外教， 也会有很多学校可以接受， 他们优势就在于， 他们的经验， 他们的工资要求低， 签证好办， 但是缺点就是他们的长相， 因为同是亚洲人， 长得也不会差太多， 所以当一些学校决定聘用他们的时候， 学生家长和学校往往很难分辨出他们是中教还是外教， 所以有时候也不利于他们的招生。所以有些私立的学校往往会花重金聘请母语国家的外教， 一是有利于他们学校在当地的声誉， 二是可以让学生得到更纯正的英语教学， 三是也有利于招生。

   另外， 还有一点在外教招聘中遇到的一点就是对于， 一些有口音外教的推荐， 有时候， 很多非母语国家的外教 有很大的英语口音， 对于一些可以接受非母语国家的白色皮肤的外国人的学校， 他们往往要求外教的口音比较好， 但是有些外教确实是有很明显的口音， 怎么办呢？这就需要我们外教中介了， 我们可以给他推荐一些 第一次招聘外教的学校， 这些学校之前没有聘请外教的经验， 所以对于他们来说只需要有很好外国人长相就可以了， 另外也有给外教推荐一些特别着急找外教的学校， 尤其是培训学校。

 以上两点是我在招聘外教的时候总结的一些经验， 希望能对大家有一些帮助。

篇二：

关于外教招聘的几点经验

从事外教行业已经很多年了， 总结了很多关于外教招聘过程中的经验。 今天总结了一下，分享给大家， 希望在以后的外教招聘过程中有些许的帮助。

1.对于学校来说， 外教也分三六九等， 对于很多学校来说 更倾向于英语母语国家的外教， 比如美国， 英国， 加拿大，新西兰， 爱尔兰等。但是母语国家的外教是有限的， 而且母语外教也不是哪里都可以去的。 对于一些偏僻的小地方， 有些外教是不愿意去的，因为来自发达国家的外教很难接受很偏僻的很穷的地方， 因为毕竟中国还是发展中国家， 有很多地方还是不够发展的， 不过也有些少数的外教， 也可以接受去一些小地方， 感受一下当地的风土人情， 另外一点是在一些小地方，消费比较低。 人口比较少， 所以小城市比起大城市来说更易于生活， 比如山东省聊城市，  我老家就是聊城的，在聊城 ， 马路上笔直的 ， 是宽的， 如果不是节假日或者是周末， 马路上很少出现堵车的状况， 即使是工作日， 也很少出现堵车的状况， 即使是在市中心的位置。 而且现在聊城进入了 国家卫生城市的复审阶段， 马路比以前更干净了， 所以我认为聊城也是一个宜居的城市。而对于外教来说 ， 找一个宜居的城市， 比起一个大城市更适合的自己的发展。

2.外教是一个在中国很有意思的群体， 为什么这么说呢，因为很多外教来中国是来玩的， 并不是所有的外教 都是真的想教书，  有时候跟外教打交道是一件很有意思的事 ， 比如说很多有好经验的外教， 觉得自己很棒， 所以要求工资很高， 尤其是一些上了年纪的外教， 怎么说呢， 他们确实是有很好的经验， 但是他们的唯一问题就是他们的年纪， 目前还是国内很多培训学校需要外教的比较多， 而培训学校的学生年纪大部份都是3到12 岁的， 教这个年纪的学生对于一些上了年纪的外教来说确实是有一些难度的， 而对于学校， 因为他们的年纪， 因为国家政策的规定， 他们的年纪是办不了工作签证的， 所以对于这些有经验但是 年龄稍大的外教的推荐就有一些难度， 但是也不排除很多学校可以接受60岁以上， 或者是更大年纪的外教， 可能是一些公立的学校，很大一部分是大学， 因为大学确实是需要一些这样的外教。

3.另外， 还有一些非英语母语国家的外教， 对于他们来说可以推荐他们到一些 偏僻些的二三线的小城市， 这些城市外国人的数量并不是很多， 所以当这些学生看到外国面孔的时候， 可能就会很感兴趣。 

这是我在招聘中总结的几点经验， 希望对大家有些许的帮助， 在以后的招聘过程中更加得心应手。

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