聘外易

文章来源：金诚信官微

金诚信首位外籍博士后顺利出站

       12月17日，公司首位外籍博士后（外籍人才）Kevin出站考核答辩会在金诚信（603979）总部大厦举行。在认真审阅了Kevin的研究材料，并针对课题的关键问题进行质询后，专家组成员一致认为，Kevin在站期间完成了博士后课题任务，具备独立科研能力，已达到博士后出站要求，同意出站。集团公司总裁彭怀生教授级高工，股份公司副总裁叶平先教授级高工，Kevin的企业导师，公司资源开发事业部副总经理张继林教授级高工和学校合作导师，中国地质科学院杨志明研究员参加答辩会。

金诚信博士后工作站于2015年正式设立。近年来，博士后工作站紧抓矿业发展机遇，紧紧围绕国家科技发展战略和公司“五五”战略，打造了一支年龄结构合理、综合素质优良、能承担重大科研项目的博士后科研人才队伍。Kevin是公司首位外籍博士后，也是金诚信和中国地质科学院首次联合培养的博士后。在站期间，他共发表了3篇SCI论文，并成功获得了北京市博士后国际交流培养资助。

考核专家组由公司资源开发事业部总经理武拴军担任组长，北京科技大学教授谢玉玲，公司资源开发事业部熊小放教授级高工，甘凤伟教授级高工和金诚信设计院孙浩展高工任组员。

答辩会由博士后工作站站长曾宪涛教授级高工主持，其他在站博士后列席。Kevin首先介绍了在站期间围绕“龙溪和迪库路希矿区成矿地质条件和控矿规律研究及找矿预测”课题，详细研究龙溪和迪库路希矿区成矿作用与构造演化规律的过程和成果。研究发现龙溪铜矿床的Cu与V、Se、Ag等元素强烈相关，迪库路希矿床的Cu与Ge、Mo、Ag等元素相关，这对铜资源的勘查具有指示意义。

答辩会上，彭怀生对Kevin顺利出站表示祝贺，并肯定了其在站期间的工作成绩和研究成果，同时，也对金诚信博士后工作站和公司地质勘查工作提出进一步要求，要求博士后工作站在人才培养，深化校企、院企合作以及打造金诚信核心竞争力方面继续摸索新方法、新路径，持续发挥重要作用，地勘地质专业人才要继续发扬脚踏实地、艰苦奋斗和克难攻关的精神，敢于攀登技术高峰，勇于开创地质勘查工作新局面，为公司资源开发事业实现新发展贡献更大的力量。