聘外易

2022已过，2023年外教招聘市场美好将会如期而至

回顾2022年，跌宕起伏也惊喜不断。回首这一年，意义非凡。

这一年，北京冬奥会残奥会惊艳世界，中共二十大胜利召开……，一桩桩一件件，都向世界展示了一份耀眼的成绩单。

疫情的三年，也是最艰难的三年，在国家的科学精准防控下，我们始终掌握抗疫的主动权，疫情防抗也因时因势逐步优化。2023年1月8日起，中国正式对新冠病毒感染实施“乙类乙管”。有序恢复受理审批中国公民因出国旅游、访友申请普通护照，恢复办理内地居民旅游、商务赴港签注。

       在政策的优化升级下，中外人员往来更加便利。对外教招聘市场来说，是一件鼓舞人心的大事件。

2022年的外教招聘市场，都经历了怎样的跌宕起伏呢？

       在疫情开始的相当长的一段时间，PU letter成为外专局认可的可以入境的唯一资料。一时间，无论是学校还是外教（外籍人才），都在积极确认PU letter的相关事宜。

直到2022年6月，签证政策终于恢复疫情前政策，入境不再需要pu邀请函。这就意味着凡是符合要求的人员可以不需要提供pu邀请函，直接凭相关资料申请即可入境。

pu邀请函的取消，为很多早已渴望来到中国的外国人入境提供了更多便利。

022年8月24日，多国使馆发布通知，即日起，允许持有效APEC商务旅行卡人员、持有效学习类居留许可的外国留学生入境内地，无需再另行申办签证。这一政策，是根据当时的疫情防控需要，为进一步恢复中外人员往来的又一项利好措施。

再加上国际航班的有序恢复，能够入境的人选也多了起来，这就为招聘学校提供了更多的选择机会。

随着疫情防控的进一步优化，根据中国政府关于新型冠状病毒感染乙类乙管后中外人员往来暂行措施精神，自2023年1月8日起，外交部驻港公署领事部实行以下赴内地签证申办要求：允许适用各类互免签证协定人员、持有效中国永久居留证件人员、持各类有效居留许可人员、持有效APEC商务旅行卡（不包括虚拟卡）人员、24小时过境免签人员入境内地，无需再另行申办签证。

政策发布后，各市各公安出入境咨询和办理出入境业务的人员逐渐多了起来，很多外籍人才早已准备好了入境的各项资料，只等确认好合适的职位入境。

所以这段时间，我们接到很多学校可以考虑国外人选的反馈，最近我们也帮助学校预约了很多国外人选的面试，根据面试的情况来看还是比较理想的。

首先，相较于国内的人选，国外的很多人选的资质都很高，能够满足学校对于外教的高质量要求。

其次，可供选择的资源更多，为学校提供了更多的选择机会，学校可以根据自身的需求，从中选择最合适的人选。

最后，国外的人选对于薪资、城市等方面没有明确的要求，只要学校能够为外教办理工签，薪资和城市都是可以协商的。

总体来看，国外的人选相较于国内的外教，性价比会更高，是招聘学校一个不错的选择。

2023年，新征程已经开启。随着中外人员往来的逐步恢复，外教招聘市场将会更好！

（编辑：Lisa）