发布:2022-8-8 11:42:04 | 点击:10 | 用户:Lisa | 出自:聘外易 |
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外教求职会综合考虑各种因素 每年的这个时候,外教招聘都会迎来一股小高峰。很多还在求职的外教会比较着急确定下学期的职位。 那么,外教在求职时会比较关注哪些问题呢? 首先,学校所在的城市位置是外教必然考虑的问题。 城市对于外教求职的影响是显而易见的。一个好的城市能够激发外教对于职位的兴趣。特别是北京、上海、深圳等这样的一线大城市,经济相对比较发达,生活条件优越,购物、娱乐更是一站式,而且,这里外国人集聚,更有一种熟悉感。所以,大多数的外教会更倾向于这样的城市职位。 美国男外教(美国外教),硕士学历(硕士外教),经验丰富,目前在深圳,求职北京职位;英国男外教(英国外教),5年以上的教学经验,目前在深圳,求职深圳职位。我们知道,像这样的优秀的母语国家的外教,对城市的选择是比较挑剔的,他们会对求职的城市有非常严格的要求,会具体到某个城市的某个区,甚至是某个地铁站附近,所以要想招聘这样的外教,好的城市位置可以增加外教的选择几率。 其次,学校类型也是外教求职时关心的一个方面。 双减政策后,培训机构会外教的需求骤减。很多外教在求职时会更希望在幼儿园、公立学校以及国际学校工作。 众所周知,这种公立学校和国际学校的福利待遇是非常优越的,薪资待遇相对比较高,工作时间短,节假日多还有相应的带薪,医疗保险、生日福利等也很到位,甚至有些学校是不需要外教坐班的,这样的职位对外教来说更具有吸引力。 加拿大男外教,现在青岛(青岛外教招聘),薪资可以协商,但不要坐班的职位。 再就是住宿问题,很多追求高质量生活的外教,对住宿的要求是比较高的。这样,学校可以在外教到校后在协助外教找寻合适的住宿。外教住的好,工作就会更稳定。 最重要的还是薪资,外教对于薪资的重视程度不容忽视,外教是否会选择职位,很大程度上还是取决于学校提供的薪资,一个高薪的职位能为学校的外教招聘加分不少。 所以说,学校要想争取到外教,提供合理的薪资范围是必须的,如果学校提供的薪资高于市场的平均水平,就会为争取外教增加筹码。 除此之外,外教求职时考虑的问题还有很多,这就需要学校了解清楚外教求职时的关心项,根据自身的实际情况给出最大的诚意争取外教,一定会招聘到最合适的人选。 (编辑:Lisa) |
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