发布:2022-3-22 11:26:10 | 点击:10 | 用户:Lisa | 出自:聘外易 |
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如何利用自身优势与中介助力招聘外教? 首次招聘外教(外籍人才)的学校,往往会有这样的疑惑,怎么能在最短的时间内招聘到最合适的人选。 殊不知,利用自身的位置和性质优势,再加上外教中介机构的助力,能让学校的外教招聘达到事半功倍的效果。 杭州一所培训学校(杭州外教招聘),需要一位音乐外教,会弹钢琴最好,薪资13000-15000左右+住宿,要求外教尽快到岗。 优越的地理位置。 杭州位于我国东南沿海,地理位置优越,经济发达,生活富足;再加上杭州历来就有“上有天堂,下有苏杭”的美誉,吸引了越来越多的外籍人才的目光。 招聘学校位于杭州,与生俱来的自然优势,让学校自带光环,能为招聘外教赢得先机。 除了地理位置这一不可改变的优势外,还有哪些因素可以助力学校的快速招聘呢? 明确的招聘需求。 在与外教中介机构合作招聘的过程中,提供详细的外教招聘需求信息是外教招聘的第一步。杭州的招聘学校的招聘需求也是非常明确,需要一位音乐外教,并且,会谈钢琴最好,这就在一定程度上限制了外教的筛选范围。 优厚的薪资待遇。 除了学校优越的地理位置优势,很多外教会被学校丰厚的薪资待遇所吸引,或高昂的薪资,或优越的住宿,或其他的一些福利待遇,都能够增加外教对于职位的兴趣。杭州的培训学校,提供13000-15000左右+住宿的薪资,是完全符合当前的市场水平的。 中介机构的助力。 市场上的外教招聘学校,大都选择与外教中介机构合作的方式,从沟通外教,到预约面试,再到后期的签证办理,以及到校后的各种问题的处理等,都是一站式的服务。 在与我们外教中介机构取得合作后,中介机构会根据学校提供的详细的招聘需求,快速匹配学校所需要的人选,当然,需求信息越详细,匹配越精准。 所以说,招聘外教,除了自身的优势外,还要借助外教中介机构的助力,让外教招聘更加容易。 (编辑:Lisa) |
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