聘外易-学校轻松招聘外教

好外教不分国籍和肤色！

在应试教育制度下，基本上我们国家所有的家长都非常看重孩子的教育问题，成绩问题。再者在所有的科目当中，只有英语的学习需要一个语言环境，但是我们生于中国，处于汉语的大环境下，所以很多家长都寄希望于各大培训机构课外辅导班。而且家长在选择培训机构时，有没有外教课，能不能让孩子学习到正宗的口语，真正的提高孩子敢说敢讲的能力，我想这是所有家长首先考虑的问题。

英国外教，本科犯罪学，TEFL，汉语5级

应运而生，英语外教行业也吸引了很多的外语老师，不论是母语外教，还是非母语外教，都想用自己的语言，自己的专业知识来中国教学工作。对于母语国家的外教，是非常容易找到合适的工作的，也很受国内各个机构的欢迎。但是对于非洲非母语国家的一些外教来说，就会面临以下关于国籍，肤色，签证的问题。事实上母语和非母语外教都各有优势，想要给孩子一个良好的学习体验，不能单单通过一个是否是母语国家这一项来评定外教的好坏。

目前对于非洲各个国家来说，英语都是他们的官方语言，他们都是从出生就听说读写英语，英语基本上也是他们的第一语言，但是就像我们中国地大物博，31个省份一样，每个省份每个地方有自己的语言。非洲各国的英语口语也有不同。而且非洲外教普遍性格比较活泼，也因为经济的原因，都是很早都开始工作，一边工作一边学习。薪资方面的话也是比较偏低，他们更加珍惜工作机会，更懂得尊重每一份工作岗位。大多数的他们都是超级认真，超级有经验，琴棋书画样样都会，自己编写教案和课程大纲。大部分来中国工作的都有语言学，教育学等专业的学位，系统的学习过如何进行英语语言教学。再加上自己也是来自于非母语国家，他们也知道学一门语言会遇到哪些困难，哪些难点，然后切中要害得教孩子。

美国外教，在杭州，工作签证转聘在7月，求职北京 公立，可以教理科，英语  有经验， 教育学硕士。

对于培训机构，我们应该把重点放到教学效果上，即使是黑人外教，只要优秀，对招生教学有好处。而且可以从支出方面大大减轻机构的压力。有的机构会觉得说黑的肤色会吓到孩子，其实不然，孩子的世界是充满好奇的，关键看我们怎么引导，孩子是不会存在以貌取人的想法的。

好外教不分国籍和肤色，招聘外教应从学校的实际情况出发，应从外教的教育背景和教学效果综合评价，非母语外教性价比会更高！