聘外易-学校轻松招聘外教

不同时期学校对外教的需求

外教从大范围上分类可分为母语和非母语，当然大部分学校倾向于聘用母语外教，因为大部分母语外教口音更纯正，能带给学生更正确的英语学习的引导，但是聘用母语外教也有缺憾就是母语外教的期望薪资太高，一方面是因为母语外教英语教学资质更好再有应该就是母语外教资源太稀缺。如果有来自美国，英国，加拿大，澳大利亚等地的外教，加上外教学历，教学经验，办工签资料和长相都特别好的情况下，我们会如获珍宝。

文教类工签转聘

但是由于母语资源的紧缺和价格的昂贵，很多学校也会选择非母语外教，非母语外教也不乏很多口音相当好，资质很不错的外教，聘用这部分外教的缺点就是可能在办理工签的时候会比较费力，各地城市对于非母语办理工签的要求也更高，比如天津要求外教必须有硕士学历，如果没有硕士学历那么本科必须是从母语国家取得，再有河南省基本无法给非母语外教办理工签，如果是非母语外教本地外专局要求必须参加TOTA考试，或者是本科从母语国家取得，其实很优秀的非母语外教薪资要求也不会太低。

很多机构会和学校根据自身的情况，比如机构的学生数量，规模，经营盈利状况和当地工签办理的容易程度来选择外教的类别。如果不着急的话，有很多学校会倾向于在国外的外教，或者没有来过中国的外教，这部分外教会比较好管理，有时候会对外教的教学经验放宽，因为他们可以留出足够的时间对外教进行培训，如果是着急的话会倾向于在国内，甚至是在本城市，可以直接到校面试的外教，还有就是已经准备好了所有的工签资料不需要再花费时间去办理，而是可以直接着手申请工作签证。

南非女+心理学本科+自理学生签(2020年4月到期，自理可以更新)+目前在济南，可尽快到岗

我们上边说的都是之前正常情况下机构对外教的选择，但是现在是百年不遇的特殊时期，我们在经历着疫情，更重要的是全世界都在经历着疫情，虽然有大批量的外教在中国疫情严重的时候选择回国，但是通过这段特殊时期的工作了解到有非常多在国外的外教在等待机会重新回到中国工作，但是目前的状况是全世界都在打这场战疫，其他国家在限制国人外出，我们国家也在限制国外的人进来，即使外教可以进来也要自费隔离14天，这部分费用外教自己承担，在异国他乡也是不小的费用，所以大部分学校就选择目前还在国内的外教，而且之前已经有工作签证的，因为如果重新办理的话也是需要出境去拿邀请函，出出进进又是得隔离，而且很多城市规定今年不再招聘新外教，所以工签办理的要求也会相应提高，所以我认为近半年来在中国的工签转聘的外教会是大部分学校的首选。

在国内可以工签转聘的外教是少之又少，招聘外教的学校们，再不动手高质量外教就要与您后会无期了。

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