聘外易-学校轻松招聘外教

什么时候是外教找工作的高峰期？

随着中国经济实力的不断加强，吸引了世界上各个国家的人来中国找工作，我国每年的6月份是毕业季，很多大学生、硕士生都已经毕业开始寻找工作，所以很多招聘会都会在6月份、7月份召开，中国人在每年的六七月份是一个招聘人才的最佳时期，就像我国每年都有一个人才高峰期一样，外国人来到中国找工作也有一个聚集高峰期，那就是每年的春节前。学校想要招聘优质外教（查看全职外教，TEFL外教），一定要看准时机，选择在外教大量涌入中国寻找工作时进行招聘，抢先下手，找到最适合自己学校发展和教学方式的外教。由于国内的主要招聘时间和外国的不太相同，所以很多学校并不知道之一点，所以错过了最佳的外教招聘时期，下面这篇文章我们就来告诉你一些外教招聘的小秘密。

 近期正在求职的外教：

首先在国外最重要的节日就是圣诞节，他们对圣诞节的看重程度和我们对春节是一样的，甚至比我们对春节的重视程度还要高，因为随着现在经济的快速发展，再加上放假制度到底调整，春节的假期只有七天，很多在外地工作的人由于路程遥远再加上春节期间机票和火车票都比较难买，所以很多人在路上都需要花费很长时间，在家里更是待不了几天，所以越来越多的人不愿意回家过春节了，导致我国的春节的节日氛围变得越来越淡了，但是我们知道，外国人很多享乐主义者，他们是很少有人会因为工作耽误和家人团聚的，所以在圣诞节之前，很少会有外国人愿意出国工作，那么在圣诞前之前的一个月内，是寻找外教的艰难时期，因为很多在中国的外教也都纷纷回到自己的国家和家人一起过圣诞节，但是一旦过完圣诞节，他们就必须要出来找工作了，那些之前就在中国做外教或者准备来中国做外教的外国人也会大批量的融入中国，开始找工作，所以圣诞节过后的一段时间是外教招聘的最佳时期。

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但是由于圣诞节过后就是中国的春节了，我国的教师行业和其他行业不同，其他行业春节可能只有七天假，但是教师有将近一个月的寒假，所以很多学校的招聘时间和外教招聘的最佳时间是冲突的，这个时间段是学校最不愿意招聘外教的时间，因为年底了，大多数企业都进入了年终总结阶段，人事部门也是最忙的一个时期，没有大量的时间和精力去招聘，挑选外教，再加上这个时候面临着一个月的寒假，也就是说刚刚招进来的外教就要给他放一个月的带薪假期，这对于学校来说也是成本的增加。

聪明的学校宁愿多支付外教一个月的带薪假期，也要在圣诞节以后抓紧招聘外教，一是因为有部分外教因为圣诞节的原因辞职回国了，一时之间外教紧缺，这时候招聘来的外教可以顶替上原来外教的工作，二是过完年后就是新学期，但时候在招聘外教，如果想找一个优秀外教那可能要等一段时间了，而圣诞节后找到的外教开学之后可以直接来校上课，不会耽误任何的工作。

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