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外教中介和外教沟通的正确方式

客户虐我千百遍，我待客户如初恋，从这句话可以看出，各行各业的从业标准，我们做外教招聘工作的，也要把这句话作为行为准则，当外教长时间不回复时，约了面试又不按时赴约时，我们会感觉这个人怎么那么不靠谱，给你介绍工作还一点都不积极，心里想再也不给你介绍工作了，但当外教再有回复时，我们又会屁颠屁颠地为外教服务。

其实不管做什么工作，都必须学会忍耐一些事情。联系一个印度外教很长时间了，当时她出言不逊还把我从联系人列表里删了，弄得我郁闷极了，感觉骂她几句才舒服，后来她又加我， 我也没理她，感觉这样的外教，不联系也罢，再后来她又从另外一个地方联系我，其实是她的朋友用她的skype联系我，我想那就聊聊吧，万一资质还不错呢，再后来给我发了资料，还是这个女印度外教的，我打开视频听了下，口音还可以，而且会说汉语，应该好找工作，就把原来她对我的伤害放一边了。

有个南非女外教，没有接受我给她的工作，后来遇到问题了，就来咨询我，我也会耐心的把我知道的告诉她，并尽所能的帮她解决问题，她的工作签证到期了，没法转工签，我就把我认识的签证中介的联系方式给她，希望能帮助她，毕竟大老远来中国也不容易，说不定下一次我可以给她更好的工作。其实，有很多非母语的外教联系我，但是他们的口音都不太好，很多时候，我也不知道该怎么拒绝他们，总觉得大老远来中国不容易，但却是没有合适的职位，因为现在学校的要求都很高，真是纠结啊。

联系了一个英国外教有一段时间了，而且面试也很成功，已经给外教发了合同，但外教要求的薪资要高点，面试的机构需要他和最终的学校再面试一下，就这样一直拖了半个多月，其实正常情况下，优秀的母语外教是不会等这么长时间的，但外教却是在等着，看来外教对这个职位还是挺感兴趣的，昨天再联系深圳那个派遣机构时，他们说不需要面试了，会答应外教的薪资要求，给他重新发一份合同，看来外教的等待是值得的，希望不会再出什么差错了吧。

对待外教要像对待恋人，开始要每天联系，给他介绍好的工作，还得焦灼的等待他的回复，到校以后还得询问工作顺不顺利，在学校开不开心，如果他不满意，还得给他介绍其他的工作。

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