聘外易

上海凯顿儿童美语招聘6名英语外教

K & H International School

单位简介：

11间教学中心分布图：

徐汇区田林教学中心 TL Campus

黄浦区老西门校教学中心 LXM Campus

浦东新区金桥教学中心 JQ Campus

闵行区莘庄教学中心 XZ Campus

虹口区虹口教学中心 HK Campus

长宁区长宁教学中心 CN Campus

九亭区九亭教学中心 JT Campus

宝山区宝山教学中心 BS Campus

杨浦区五角场教学中心 YP Campus

静安区书城教学中心 JA Campus

浦东区三林教学中心 SL Campus

本次招聘英语外教6名，分别是虹口2位、莘庄1位、宝山2位、三林1位，预到岗时间：7/27越快越好，也可随时到岗。

招聘条件： 

1.    外教国籍：英语系国家为主，美国、英国、加拿大、澳洲、纽西兰、南非等

       (目前只考虑在上海周边城市或国内外教)。

2.    年龄及性别： 年龄35以下，男性为主；外型干净利落、喜欢孩子、有活力、对教学有热情者 

3.    合同期限：老师通常将在开始的第一个月签一份一年或二年的可续签的合同。老师通常要完成2个月的试用        期来理解课程结构，并允许公司去审核老师的工作证和工作签证。 

4.    学历要求：学士学位，以及TESOL或TEFL证书

5.    招聘数量：6位（虹口2位、莘庄1位、宝山2位、三林1位）

工作内容：  

1.    课程内容：提供适合学生的话题及学生感兴趣的课程。老师必须要对文化差异有一定的敏感度，不要羞辱          或冒犯学生。

2.    浸入式英语：凯顿儿童美语十分重视建立一个“英语语言环境”，在学校只能讲英语。

3.    课时安排：老师应该每日的工作时间为5小时包括休息时间（15:30-20:30），周六和周日每天工作9小时（        9:00-18:00），包括午餐休息时间；外教会议及培训日，额外加上2小时。原则上每个老师周间的教学时间        为4小时，周末的教学时间为8小时。学校随时决定实际工作时间。老师通常的教学时间不会超多8小时这个        标准。

4.    学生年龄：3-6岁及7-12岁

5.    班级人数：12-15人/班

薪资待遇：

1.    月薪：月薪为14,800-18,000RMB，工资将于每月 10号前发放。老师试用期内每月工资为12,000RMB（税        后）；包括 底薪8,350RMB，住房津贴2,500RMB，培训津贴550RMB，每月全勤奖600RMB。试用期结束        ，转正后每月底薪10,350RMB，住房津贴2,500RMB，培训津贴550RMB，每月全勤奖600RMB,；薪资周          期内，按照当月授课时数，对应每月KPI奖金基数，计算KPI奖金800-2,500RMB+。

2.    休假天数：老师于一年合同期内，享有10天带薪休假（不包括国定休假和校区休假，如，校区不开放日。

3.    每周休息时间：周间固定休两天。

4.    住宿：住房津贴：每月应发给每位老师住房津贴2,500人民币。

5.    机票：对于第一年合同的老师，若受雇于国外，凯顿将在其合同到期时补贴其4,000元，为此老师从其居住        地飞往中国的单程机票。

6.    医疗保险：  所有雇佣条件下的全职老师都享有合同履行地的医疗保险。老师在完成试用期后享有合同履行        地的医疗保险。  

7.    签证津贴：第一年合同老师，于合同履行完成后发放5,000元的签证津贴。公司国外聘用，已经协助申办好        公司Z签证入境者，不在此限。

8.    签证办理：公司将为员工办理在中国工作所必须有的工作许可，包括办理就业许可证或外国专家证及居留          许可证,并承担与此相关的费用，包括政府部门费用、体检费用、一次申办Z签证香港来回机票、Z签证，居        留许可签证费用。

9.    完成合同奖金：每位全职老师还有一份6,000元的完成合同奖金。此奖金会在此老师顺利完成合同的条件下        发放。未能完成合同或为遵循合同条约者将没有此项奖金。

10.    合同续签奖金：老师合同续签，于新合同结束,最后一个月工资发放合同续签奖金4,000元。

11.    受聘方如有家属随行，一切费用由受聘方自理。

学校图片：

外教中介佣金和发放方式：

每个外教的悬赏赏金为5000元整。外教到岗后一周内付2,500元，外教在校满一个月付2,500元。如果外教未工作满3个月离开，需免费提供外教。