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吉林通化师范学院公开招聘2名英语外教【第二期】 招聘编号:TA10191  浏览:1023  已收藏:  收藏此任务
  • 悬赏模式

    1.悬赏金额由该聘外单位发放给外教中介机构。

    2.外教中介机构推荐外教资源领取招聘佣金。

  • 该任务已不能推荐外籍人才了信息过期时间:2014-7-30 23:59:59

    外教招聘开始招聘进行中…………信息过期时间

    2014-5-9 0:00:012014-7-30 23:59:59
  • 悬赏金额:6000元
  • 招聘数量:2个
  • 工作地点:吉林省-通化(以详细描述中为准)
  • 招聘类别:外籍教师
  • 工作类型:全职
  • 招聘模式:悬赏

 

吉林通化师范学院招聘2名英语外教【第二期】

单位简介:

 

  通化师范学院座落于长白山脚下、鸭绿江畔、中朝边境的吉林省通化市。是一所省属多科性普通本科师范院校。通化市是全国山水宜居城市,著名的医药城、葡萄酒城。通化师院风景秀丽、群山环抱,形成了以长白山的自然、粗犷为基调,以长白山园林景树、植物为主要景点的长白山园林式校园。
 
 
招聘要求:
 
  1、应聘外籍教师需取得本科学历以上文凭,且来自以所授课程为母语的国家。
 
  2、合同期限至少为一学年。
 
  3、年龄22-50周岁,性别不限,英语外籍教师夫妇同时应聘者优先。
 
  4、周课时不超过20学时。
 
  5、教授课程:口语、写作、文学、阅读、文化背景知识等。
 
薪资待遇:
 
  1、月薪:教师每月工资为4000--5000元人民币,(按每年10个月发放,寒暑假除外)工资将于每月12日-15日发放,外籍教师将根据中国政府纳税标准规定交付个人所得税。
 
  2、旅行补助:合同期满一年者,支付3500--4000元人民币旅行补助。
 
  3、住宿:学校提供一套免费公寓(房间内配有电视、冰箱、洗衣机、沙发、空调、卧具、写字台、厨房用具等基本生活必需品;水、电、天然气费用由学校负担);学校将支付教师在校园内的上网费及电话费(国际长途费用自理)。
 
  4、国际旅费:合同期满一年者,来程机票由学校负责,凭机票、发票支付;返程机票由学校负责订购。初次来校受聘者聘方负责去机场迎接。中途单方违约者不负责返程机票,不可抗力因素除外。
 
  5、签证:学校负责办理教师的居留许可并支付其费用;学校将办理并支付下一年续聘教师的再入境手续费用;若因受聘方个人原因造成《居留许可》遗失或损毁并需要补办的,该项费用由受聘方自行负担;在受聘方的工作任期内,受聘方因私事请假办理再入境手续的费用由受聘方自行负担;
 
  6、医疗费用:学校为受聘方统一购买《泰康人寿保险股份有限公司入境留学生综合保障计划》保险,受聘方在校受聘期间(中华人民共和国大陆境内)发生意外伤害、意外伤害医疗及疾病住院医疗,所发生的医疗费用均按保险规定条款执行。
 
  7、受聘方如有家属随行,一切费用由受聘方自理。
 
外教中介佣金和发放方式:
 
  每个外教的悬赏赏金为3000元整。外教到岗后7日内付2000元,外教在校满一个月付1000元。
 
(对比较优秀的外教,可酌情提升悬赏赏金。)
 
    以下记录不全,目前已允许各外教中介线下联系学校进行推荐。
    注意:根据本任务招聘数量是2个,每人才机构最多可以推荐4个,所有用户总计可以推荐12个 还没有人推荐人才,我来推荐

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