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如何聘请外教,怎么招聘外教

发布:2015-4-3 11:04:42 点击:1607 用户:Lisa 出自:聘外易

如何聘请外教,怎么招聘外教


步骤一:定位好自己的教学需求、聘外目标和资金预算。


例如需要给哪个年龄段的学生授课,每周要完成多少节课,教学内容教辅材料有什么,定出来自己是应该聘请全职外教还是兼职外教,资金预算可以决定您会最终聘请什么国家什么资质的外教。通常的情况是英语母语国家全职外教每月的综合成本在10000-15000之间(非一线城市,包含薪资、待遇和住房等),非英语母语国家全职外教每月综合成本在8000-12000之间(非一线城市,包含薪资、待遇和住房等)。兼职外教通常100-300元每小时,根据课程密度、课排时间、距离远近、师资经验、外教国籍、授课内容等不同而不同。

在成本预算这个环节,一定不要忘了有聘请外教中介费,一般招聘一名全职的英语外教的中介费在4000元-8000元之间,和外教国籍、外教资历、教学经验等有关


步骤二:找一家实力强的外教中介机构。


国内外教中介机构很多,但是有实力的外教中介机构通常位于北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、青岛等外国人比较多的一线城市。衡量外教中介的实力主要看外教中介的成立时间、人员规模、外教师资规模、有无门店等

找一家外教中介协助完成外教聘请不是可有可无的,通常传统上外教中介做以下工作:


(传统外教中介是一次性收取介绍费,不参与代发工资)

1,沟通和筛选适合学校招聘计划的外籍人才,沟恰学校和外教双方面试、签约、前期证件办理等。

2,在外籍人才可接受的范围内尽可能的压低外教薪资。

3,在外籍人才可接受的范围内尽可能的避免学校在待遇方面开支

4,外教入境后的接机、前期招待、证件领取、境内票务购买等。

5,辅助学校做好外教在校的管理工作,学校直接发工资给外教,外教中介不参与外教工资发放,学校对外教的控制力度更大,成本更低。

传统的外教中介是用自己的经验和头脑帮助客户学校尽可能的降低成本

 


分割线中的内容引自聘外易  http://www.pinwaiyi.com/about/p.asp?id=616 


步骤三:外教到岗前的准备工作


生活方面,根据外教中介反馈的外教签约和到岗情况,应提前将外教公寓打扫干净,按照外教的生活和教学要求添置相应的物品,对已损坏的不能继续使用的物品应该及时维修或更换。

工作方面,外教管理条例、外教教学考核考勤条例等需提前准备好,以备外教入职时就可以签订,便于后期教学管理


步骤四:外教的接机接站


有接机接站需求的学校,应该提前准备接机接站牌,上面打印外教名字和欢迎词,有的学校还准备鲜花等物品,让外教一见面既有宾至如归的感觉,也不失基本的社交礼仪。

对外教接站接机一般可安排教务主任、英语老师、一名司机(可兼)即可,接到后应安排到准备好的外教公寓中。外教到岗首月内,因对学校环境不熟悉,最好安排专职的英语老师予以辅助,帮助外教更快的适应学校教学生活。


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