聘外易

在西安做外教的都是些什么人？他们来中国之前都是老师吗？会说英语的外国人都适合教我们吗？带着种种疑问，一个多星期来，华商报记者与英语8级、具有多年翻译经验的严先生等人一起，对西安市内的外教情况进行了暗访。

    调查发现，不仅自己打广告的“黑外教”不具备从事外教的资格证书等，连一些看上去很正规的培训机构介绍的外教，也不出示相关从业资格证件。有的“外教”操着并不标准的“洋泾浜英语”；有的来中国之前，从事的是保姆、货车司机等职业；更有甚者，个别外国人当“黑外教”倒在其次，其实“意在找女朋友”。

    由此看来，找外教，不能光看他（她）是外国人、长着一张外国人的脸，还得查资格、定水平、考品行才行。

外教A

加女学生微信称没女友想要交“朋友”

    A是华商报记者通过一家招聘网站联系到的，广告称他是英国人，做了3年外教。

3月12日下午，华商报记者与A通了电话。他表示，网站上的小广告是他发的，当明白华商报记者是要给一位朋友的女儿请口语外教后，他非常高兴，表示自己来西安已经一年多了，目前一个学生外教期满，还有两个学生正在接受他的培训，他自言：“当外教很有经验哦！”

    电话中，A坦言自己的外教费用比别人低一些，一个小时只要100元，他解释自己“并不是为钱来中国的，每个月家里都给钱……”他还表示当晚就有时间。

“首次授课”定在当晚8时，地点在大雁塔南广场的某咖啡馆内。时间已过，可A还没有来。过了一会儿，华商报记者的翻译朋友的电话响了，正是A，A试探着说，因为有点事，想带个朋友一起过来，不知是否介意？翻译只好说不介意。很快，8时15分左右，一个黑眼睛、黑皮肤，平头卷发的外国男子便站在华商报记者一行眼前，在他身边，是一个身形肥硕的白人小伙子。

“哈喽”，黑皮肤男子称自己就是A，而身边的男子是一位加拿大朋友。

    看到华商报记者身边坐着位女孩，A很热情，“是她吗？”随即笑笑，招呼他的朋友也坐下来，相互介绍完，翻译才知道，A目前36岁，原籍肯尼亚，并不是英国人，不过幼时曾在非洲不少国家待过，因所在国曾是英属殖民地，故自认为英语“也是母语”，教几个中国学生“不成问题”。

    在和参加暗访的女孩聊过几句后，A得知她想在出国前提高英语交流水平，便称“自己有办法”，保证经过他的训练“会很快提高”，在征得华商报记者同意后，将“朋友的女儿”叫到旁边桌上授课去了。

    一个小时到了，A拿了钱和他的朋友告辞。他们刚走一会儿，参与暗访的女孩手机微信便有了提示，是A。他称自己在中国还没女友，想跟她交朋友……对此，同样精通英语的华商报暗访女孩很反感，因为在刚才的“授课”中，A不仅用手拍她的臀部，还说脏话，且对方口语虽流利，但显然不具备专业语言训练，口音较重。

外教B

大学时学的不是语言专业来中国前做了3年保姆

    B是华商报记者通过“中间人”小周联系到的。小周曾参加过西安一培训机构的学习，B给他们做过培训。小周说，B人和气，“口语是母语”，在一所大学里教英语口语，一小时收230元。

3月13日下午，在钟楼附近的一家茶秀，华商报记者见到了背着挎包、梳着马尾辫，看起来40多岁的B。见到我们，她很开朗地说自己没来中国前喜欢喝咖啡，但来西安后，就喜欢上了茶。“茶的香更浓长。”她说。

    互相认识之后，B以茶为引子，说刚来的时候喜欢花茶，后来又喜欢了绿茶，最近喜欢将铁观音与牛奶兑在一起喝。对于B的开场白，大家不知该说什么好，翻译提醒她，小周是否跟她说好了费用，她才止住，开始询问一同来暗访的女孩年龄和英语学习情况，听到女孩讲话时一个英语发音有问题，立刻打断纠正——虽说必要，但做法却令在座的人感到很尴尬。

    华商报记者请翻译问她的一些情况，得知她来自美国俄亥俄州，“来中国前我学的是护理专业，做了3年保姆”。她表示，尽管上大学时学的不是语言专业，但英语也是母语，且来中国后一直担任外教，学生反映都还不错。

    就小周所说的她在一所大学担任英语口语教学的情况，B犹豫了几分钟后称，事情不是小周说的那样，不过，目前自己虽在大学里进修管理学，但“正准备参加教师资格这样的考试”。

    B称，自己身边有很多外国朋友都在西安从事外教工作，尤其是一些年长的，有旅游签证来的，也有来定居的，之前在各自国家做着不同的工作，“比如我的一个好朋友，来之前在一家远洋运输公司做海员，现在来西安了，也是做外教，学生好多呢”。

1个小时的课很快结束，送走B后，同行的翻译朋友称，B的发音标准，是典型的美式英语，不过因为并非专业教师，授课凌乱、不够系统。

    事后华商报记者得知，在外教市场，除了外语培训机构外，私下介绍的外教，中间人可收取30%的介绍费。

外教C

来自俄罗斯的小伙有地方性口音特征

    送走B之后，当天晚上，华商报记者又经网络联系上了外教C。C在电话另一端介绍，他是一名留学生，26岁，目前正在西安城南一所大学攻读矿产钻探方面的专业，其授课费用为每小时150元。

    C称，学校不允许留学生在外担任外教，他也不方便外出，最好就在他的公寓里授课。华商报记者只好赶在约定时间来到该校的留学生公寓门口。很快，C出现了，他身高1.8米以上，头发是金黄色，肤色很白，上身穿灰色夹克，下身则是牛仔裤，看上去很休闲。他在介绍了自己的一些情况后，带华商报记者一行进入留学生公寓的一个套间。C介绍，这个套间住了3个留学生，他只能占据其中一间房子。由于C的房间里只有一张床、一个沙发和一张桌子，华商报记者建议到学校外面找个咖啡馆教课，C同意了。

    在咖啡馆落座后，翻译从C口音较重的发音中发现了端倪，这时C才坦白自己来自俄罗斯。不过，他说自己在英国学习过一段时间，英语很好，“给她（和记者一同暗访的女孩）教口语不成问题”。

    对此，同行的翻译朋友表示很难认可，指出他发音存在地方性口音的特征，而且，有些口语表述也不规范。无奈之下，C只好摊摊手——但即便如此，因为耽搁了他的时间，他还是要走了50元的费用。

外教D

教课全无章法一直在炫富

    类似的情形在3月16日下午再次碰到。这一次华商报记者见到了中非籍留学生D。D29岁，又瘦又高，肤色黝黑。

    D表示自己“能听懂一些汉语”，并对同行的暗访女孩称，自己的父亲是某国的驻法大使，有4个妻子，家里不仅有一座长宽各18公里、有上千名员工的种植园，还有其他生意，非常富有，他表示自己很喜欢中国，喜欢吃中国饭，并表示如果华商报记者能给他介绍一个中国妻子就太好了，他会把记者“视若父亲”，并保证“一夫一妻”。

    D的自我介绍是真实的还是有水分，华商报记者显然无法核实。不过，如果以此吸引不谙世事的学生，的确具有诱惑力。D的授课全无章法，一直闲聊他在本国国内时如何阔绰、经历如何丰富，至于教授英语则毫无头绪，一个小时后就此中止。

外教E

英语提示有问题没有发现

3月14日下午，华商报记者约见了一位据称在中国住了多年的外教E。由于太白路立交周围没有合适的场所，遂邀其来到附近的一家建材商场。在商场内，翻译指着提示牌上的英语问E，是否可以将其中的不妥、错误告诉学生（暗访女孩）。E很快指出“sightseeing lifeis no-man operation……”（观光电梯为无人操作电梯）中“life”拼写错误，应为“lift”。不过，对于“Driving by force when lift break-ing down is forbidden”（电梯出现故障时，严禁强行开梯），E却没有发现其中的问题。翻译指出，这句话的问题在于，既然都“故障”了，人还怎么“drive”？因此最为简洁的说法应是“Do not force open the lift door”。

乱象

孩子跟外教学了好久懂英语的说“并不标准”

    数天内，华商报记者通过各种方式，接连暗访到了8位外教，其中5人是网上毛遂自荐以及中间人介绍的，3人是华商报记者通过西安市一些正规的外语培训机构联系上的。

    通过网站小广告和中间人见到的外教，在首次见面时，没有人出示由外专局颁发的专家证、出入境管理局核批的居住证。

    而通过外语培训机构联系到的外教，有机构在联系之初，回应华商报记者询问时明确表示，所推荐的外教所有证件一应俱全，甚至外教在国外获得的教师资格证书也都有存档。但当华商报记者表示想看看这些档案时，培训机构却以“放在外教家里”、“管档案的人休假”等理由，一直未予出示。

    这些“外教”的英语水平，有的属母语，较为标准，但有些的确不敢恭维。

    暗访中，有家长反映，自己英语水平不行，就是简单的对话也很差，找外教是想给孩子提供交流、提高的环境，但根本不清楚什么样的外国人才能当外教，甚至觉得只要是外国人就成。家住高新区的高师傅说，儿子一心想出国，想着找个外教吧，谁知学了一段时间，懂英语的却说“并不标准”，后来一打听，那个外教既不是英国的也不是美国的，连教师资格都没有，纯属花钱上当。

    华商报记者调查获悉，目前“黑外教”按小时收费的从80元到200元不等，正规外教则不低于每小时200元，而培训机构报出的一对一的半年外教费用，则高达18000元到20000元。西安电子科技大学一位资深英语教师透露，由于很多中国家长缺乏对于外教的鉴别力，一些不具备外教条件、品行不佳，甚至在其本国从事纯体力工作的外国人，却“靠长着一张外国人的脸”，在西安冒充正规外教，大肆“捞钱”。她建议主管部门对此予以重视，对外教培训市场进行严格规范的同时，加强惩戒和引导。

    华商报记者佘晖实习生小吕文/图

杜绝招聘渣渣外教，怎么招聘好外教？

http://www.pinwaiyi.com/articles/p.asp?id=871

外教招聘本身是一个小小的行业，有些机构仍然能够凭借自己的智慧，在这个领域里如鱼得水，无论遇到怎么样的外教，总会有自己的一套方式方法将他们安置。

我们的同行，无论是学校，还是中介机构朋友们，总是会有这样的疑虑，究竟我们怎样才能找到适合我们教学的外教，究竟什么样的外教，我们才能够为他们妥善的安置工作，使他们安心、舒心的在学校里完满的完成一年或者是更长时间的合同。

在这里，我也希望能够交流一些问题，仁者见仁智者见智，使我们所遇到的一些问题更容易显现，容易得到解决。

第一，具备本科学位证书，TEFL 或者 TESOL 证书的外教，1年以下的工作经验的外教，无论是来自母语国家，还是来自非母语国家，都更加容易找到工作，我们的学校或者是中介公司容易接受，或者安置。

这是因为，他们有这样的培训，具备先天的教学优势，我们可以塑造他的教学方式方法，也更加容易接受一般的情况的学校待遇。这样的外教，也会虚心的学习，更多的工作，希望尽快得到多的教学经验，完备自己的素养，提高自己的教学水平。中小投资的培训机构，更加容易接受这样的外教，有经验，有证书，基本符合学校的要求。

第二，具备本科学位，2年左右的教学经验的母语国家的外教。

这样的外教在现阶段的招聘中，也是香饽饽，不容易招聘到。基本上符合办理工作签证的资质，即使他们没有国际的英语教师资格证书，但是考取基本的60个小时，120个小时的TEFL 和TESOL 证书，对于这样的外教来讲，在半个月内基本不能问题。只要是具备教学经验，工作具备责任心，不会在校教学期间产生非常多的问题，我们可以考虑聘用这样的外教。

第三，具备本科学位，有3-5年的教学经验，甚至更多年的教学经验，尤其是在中国的风生水起，他们一般会有TEFL证书。

像这样的外教，我们不会聘用，除非是国内的非常优秀的国际学校，同时会有管理的职位在里面。他们有可能聘用这些“老油条”们。看到这样的简历，资料，一般的培训学校，最好不要抱有幻想，直接跳过就可以了。这样的资质，他们一般不会接受14000以下的工作。

第四，硕士学位，5年以上的教学经验，甚至资质更高的外教，他们的期望会是相当的高的。

我们不做说明，基本上是同第三类一样的。

总问言之，水平中等的外教更加容易找到工作，我们的学校更加容易接受。