聘外易

那些年曾经阅过的外教简历

如果你希望找到一份心仪的工作，作为社会中的一员，你会怎么做？作为外籍教师来讲，最好是有一份优秀，认真的简历。我不敢肯定我看过的简历是相当多的，但是我可以说，我知道我被什么样的简历吸引，从而想要和这样的外籍教师进行面试，有意向想要进一步和如此简历的外教进行沟通。

我们是教育行业里的一小部分的分支，当然我们更加重视外籍教师在这个行业里的资质。首先，我们可以了解一下外籍教师的简历的重要的部分。第一，我们希望将你们的联系方式尽收眼底，当然，这是我们进一步联系的基本信息。第二，教育的信息详细，条理。最好其中包含本科在读期间的专业，倘若是对我们的聘请有利的话，最好是能够显示专业。我们一般要求外籍教师拥有TEFL\TESOL等专业的教师资格证书，当然，我们喜欢看到这样的培训内容。第三，重中之重，我们非常侧重在教师方面的教学经验。一份优秀的简历，会非常明确地显示在什么学校，什么时间，有过怎样的教学经验，在校的职责是怎样的，合同结束的时候产生怎样的效果。第四，推荐信以及推荐人。尽管我们一般不用联系学校，也不会通过学校验证你在校期间的教学经验。但是涉及到其他方式的教学关键的时候，某个时间，我们会希望联系你们的学校进行沟通验证一些。

这样一份清晰，明了的简历是我们的学校应该希望看到的。但是，各种各样的外国人都希望在中国凭借自己先天的优势，分得这样一杯羹。不过，从我们这些年阅过，浏览过这么多的英文简历来看，我比较欣赏菲律宾籍教师的简历。他们非常认真，简历整理的井井有条。相比较而言，非洲国家的外籍教师的简历就显得苍白无力。

我们为什么希望看到外籍教师的简历条条是道呢？ 一方面，我们不得不重视我们聘请的外籍教师的教学质量，另一方面，我们要给外籍教师办理相关的合法的工作的证件，工作签证，外国专家证。期间，我们需要提交网上的申请表格，时间以及重点的信息，我们需要进行填写。当然，有过办理工作签证的外籍教师会有这样的经验，非常了解应该提交给我们怎样的简历。

这些年，我们看过的简历可以用很多词汇来形容。有专业的，有优秀的，有打酱油的，有令人气愤的，有秀外絮中的...........这些简历中凝聚的是外籍教师的大部分的生活经历，我们在招聘外教的时候，希望通过这样的简历，进一步了解我们所要在一起工作的外籍教师。

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