聘外易

文章来源：天津市人民政府

海外人才与津南的“双向奔赴”

       为深入贯彻落实新时代人才强国战略，充分发挥天开海归小镇平台聚才效应，加速集聚海外高端智力资源，赋能区域创新发展和产业转型升级，9月23日，津南区人社局（天津外教招聘）联合天开津南园建设管理办公室成功举办“踏浪而归 逐梦津南”海外人才专场招聘会，推动人才与产业深度融合，为新质生产力发展注入强劲动能。

为浓厚海外人才创新创业氛围，本次招聘会与第二届“天开海归小镇”创新创业加速营项目路演及资源服务对接活动同步举办。在宣传筹备阶段，依托全球高校就业发展联盟宣传网络和天津大学、南开大学海外校友会资源开展广泛宣传。招聘会聚焦海外人才回国发展需求，通过前期精准摸排岗位信息，吸引区内30余家重点企业积极参与，涵盖人工智能、生物医药、新能源、高端装备制造等多个前沿领域，共提供600余个优质岗位，并依据专业领域划分，特设高端装备制造、数字经济、人工智能、医药健康等多个招聘专区，实现与不同专业背景的海外人才高效精准对接。

招聘会现场气氛热烈，吸引了近千名求职者到场，其中包括300余名海归人才。求职者与用人单位开展面对面沟通，交流踊跃、反响良好。同步开展的“就业云超市”视频号、抖音号直播带岗活动邀请企业代表线上荐岗，与求职者实时互动、答疑解惑，在线观看人数超5000人。通过“线上+线下”双向发力，本次活动共接收简历700余份，初步达成就业意向300余人。

为提升人才服务质效，活动现场专门设立政策咨询专区，津南区人社局工作人员围绕“津南十条”“海河英才”落户等热点人才政策，提供权威解读和办理指导，一对一解答海归人才关切问题，并发放各类政策宣传材料百余份，有效提升政策触达感和人才获得感。

本次海外人才专场招聘会是津南区优化人才发展环境、打造人才集聚高地的重要举措之一，通过“线上+线下”相结合模式，搭建高效便捷的供需对接平台，拓宽海外引才渠道，提升招才引智效率，为区域经济社会高质量发展提供有力人才支撑。下一步，区人社局将持续完善海归人才服务体系，支持海归小镇平台建设，在人才引进、政策扶持等方面协同发力，积极构建“近悦远来”的人才发展环境，为区域高质量发展提供坚实的人才支撑。