聘外易

文章来源：浙江越秀外国语学院

浙江越秀外国语学院2025年外籍教师招聘简章

一、学校概况

浙江越秀外国语学院是一所经教育部批准的全日制本科院校。学校地处历史文化名城——浙江绍兴，地理位置优越。从上海坐火车只需一个半小时，从杭州国际机场开车只需40分钟即可到达。学校现有稽山和镜湖两个校区，两校区之间车程约25分钟。

学校设有英语学院、东方语言学院、西方语言学院、国际商学院、数字贸易学院、网络传播学院、中国语言文化学院、酒店管理学院、东部理工数据科学与传播学院、应用外语学院、马克思主义学院、留学生教育学院、艺术学院、继续教育学院等14个二级学院，开设有51个本科专业，涵盖文学、工学、经济学、管理学、艺术学、教育学等6大学科门类，含英语、法语、德语、俄语、西班牙语、意大利语、葡萄牙语、日语、韩语、阿拉伯语、印度尼西亚语、泰语、捷克语、土耳其语、波兰语、波斯语、印地语等17个外语语种，是目前浙江省开设外语语种最多，在外语人才培养上具有丰富的办学资源和品牌优势。现有来自美国、英国、加拿大、韩国、日本等国的100多名外籍教师。

二、基本招聘要求和条件

1.遵守中华人民共和国法律法规，身体健康，无犯罪记录。

2.从事语言类教学的外教，原则上应从事其母语国母语教学，并取得母语国大学学士及以上学历学位，且具有2年及以上教学工作经验，或取得教育类、语言类或师范类学士及以上学位，或取得所在国教师资格证书或符合要求的国际语言TEFL证书。

3.从事非语言类专业课程教学的外教，需具有硕士以上学历学位，并具有相关专业及行业背景和工作经验（注：母语非英语的专业人才需提供相应教学的语言证书）

4.年龄60岁以下，符合A类人才要求的可以适当放宽年龄限制。

5.若应聘者之前有在中国执教经历，其工作经历须满足以下条件：

（1）在职期间服从原单位管理；

（2）无恶意离职经历。

6. 无不适应教学工作的性格缺陷，或不良嗜好，或不适合教学工作的疾病。

三、招聘计划

四、工作量及薪资待遇

1.教学时间：每周16节课。超过规定任务的教学课时可另计报酬。

2.薪资：外教的待遇包括每月月薪、用餐补贴、机票补贴、校龄补贴等。工资标准具体按照外教专业技术职务或学历而分类确定。外教取得学术成果，可按照相关规定另计成果奖励。

3.住宿：学校免费提供公寓，配有基本家具和电器。

4.保险：学校将按规定为外籍教师购买商业保险。

5.假期：外籍教师有权享有学校规定的中国公共假期和寒暑假。

6.外教社区：外教社区系列活动，比如外教中文课、书法课、短期旅游等。

注：科研成果丰富的外教可根据其自身条件协商薪资待遇。

五、申请材料

1. 个人简历

2. 有效护照页复印件

3．最高学位证书及其他相关证书复印件

4. 相关工作证明

5. 电子照片（2寸白底）

六、联系方式

地址：浙江省绍兴市越城区会稽路428号（稽山校区）

浙江省绍兴市越城区群贤中路2801号（镜湖校区）

联系人：周老师

电话：0575-89114087 或者 18888702600

邮箱：20132090@zyufl.edu.cn

学校官网：http://www.zyufl.edu.cn/