聘外易

浦东开启外籍人才薪酬购付汇便利化试点

       根据个人外汇管理办法第十三条，境外个人在境内取得的经常项目项下合法人民币收入，可以凭本人有效身份证件及相关证明材料在银行办理购汇及汇出。但在实际操作中，外籍人才需提交各类证明材料来证明其收入的合法性，且每次申请购汇均需提交类似材料，实际办理非常不便。

上海美迪西生物医药股份有限公司是一家生物医药研发服务公司，主营业务是对接生物医药企业、初创企业、高校及科研院所，帮助他们加速药物研发进程。事务部经理周举表示，现在办理外籍人才薪酬购汇非常简单，而之前要跑两三趟服务窗口，提交多份材料。

“申请人的护照、合同、税单等，总共需要五六种材料，有时公司还要出具加盖公章的收入证明，提交后等待审核通过，至少需要跑两次，有时还会遇到材料出现问题需要重新提交的情况，那就要跑三趟。”周举说。

每次申请购汇，外籍人才均需提交这些材料，存在反复提交浪费人力的问题。为此，浦东试点外籍人才薪酬购汇便利化政策，尝试提升外籍人才薪酬购汇便利度。在国家外汇管理局上海市分局、市委组织部、市科委（市外专局）的努力争取下，2020年底，国家外汇管理局上海市分局有关外籍人才薪酬购付汇便利化试点方案获总局批复，并在浦东新区先行先试，通过源头数据共享，为外籍人才提供全国首创的薪酬购汇“一件通”办理模式，以政策红利，大幅提升外籍人才薪酬购汇便利度。

根据试点方案，外籍人才薪酬购汇采用“线上申请、窗口核验受理”的模式。用人单位登录上海市外国人来华工作管理服务系统，填写并打印《海外人才薪酬等购汇专用信息表》，盖章签字扫描并与其他所需附件上传至该系统，待审核通过后即可前往就近的人才服务窗口领取表单。

助力打造国际人才发展引领区

上海地区银行将为持有《海外人才薪酬等购汇专用信息表》的外籍人才提供可分次、可跨行、零审单的“一件通”薪酬购付汇服务。同时，各大银行推出相应的线上试点，开通电子银行线上办理渠道，实现线上线下同步提升涉外金融服务效率。

周举对办事流程的便利化感同身受：“今天提交材料，隔天或者第三天就能审核通过，前往银行购汇；线上提交材料，不用像以前那样在窗口排队；要补充材料也能在线上轻松完成……材料提交一次，多部门共用，这种便捷的薪酬购汇形式，大大节约了我们的时间和人力成本。”

2020年12月29日，浦东为纽约大学一名外籍员工开出本市首张《海外人才薪酬等购汇专用信息表》，标志着外籍人才薪酬购付汇便利化试点工作正式落地。截至2023年6月30日，浦东共为121家单位、260人次办理此项业务，惠及中芯国际集成电路制造（上海）有限公司、中国石油化工股份有限公司上海石油化工研究院、张江实验室、美敦力（上海）管理有限公司等多个浦东新区重点企事业单位，涉及金额约3.4亿元。

浦东新区率先试点外籍人才薪酬购付汇便利化改革，通过建立部门间外籍人才信息共享合作机制，提供可分次、可跨行、零审单的“一件通”薪酬购付汇高效金融服务，实现薪酬汇兑顺畅。

下一步，浦东将按照上海建设高水平人才高地的部署，围绕打造国际人才发展引领区，争取更多惠及外籍人才的便利化政策在浦东先行先试，为全球优秀人才到浦东追逐梦想、实现价值提供强有力的支撑。