聘外易-学校轻松招聘外教

外教中介机构供稿：

外教做好视频对求职的重要性

我们中国人找求职，基本上通过一些专业的APP,上传的资料一般就是简历和照片，所以大家都会做一份不错的简历，简单明了，不拖泥带水，给人眼前一亮的感觉，而且照片也会精心选择，漂亮的简历是撬开工作面试邀请的很重要的工具，那外国人在中国找工作，他们用到的工具除了简历还有一个比简历更重要的就是视频，包括自我介绍视频和教学视频，这篇文章我们就来谈下视频和简历对快速找到工作的重要性。

南非外教，现在厦门，学生签，以后准备工签资料

有些外教只找他所在城市的工作，即使他的视频做的不是非常好，学校没有相中，我们也会让学校约到到校面试，因为就在本地，见一见比较方便也不会耗费钱财，有时候视频并不能准确的体现外教的品质，由于地理优势可以争取到一个面试的机会。

但是很多外教可以去任何城市工作，在跟外教沟通职位的时候，首先我们会了解清楚外教的国籍，签证，学历，工作经验，这些我们可以转述给学校，但是关于长相，口音和性格这些我们没有办法描述，只能通过视频的方式让学校了解，所以能不能打动学校约到面试，漂亮的视频至关重要。

一直以来遇到了很多质量参差不齐的视频，有很多外教的发来的视频只有15秒，微信拍视频只能拍15秒，很明显是随便拍了下的，先不说视频的环境，主人公的衣着状态，15秒能说什么内容，能让学校了解的内容非常有限，口音怎样可能都听不出来，更别说形象，很多外教刚起床头发也没梳，睡眼朦胧的就开拍了，灯光很暗，有的视频根本看不清肤色，这样的视频发给学校了一点积极的效果都没有，首先找工作的态度就不好，找工作的态度不好的话后期的配合度会很低，或者根本就不是真心实意要找工作，只是骑驴找马而已，然后视频的感官上很差，第一印象不好的话，学校约面试的几率就很小。 

加拿大外教，华裔，本科，tesol，自理探亲签，求职广州或深圳，目前在广州，8.14后到岗！

但是也有很多外教的视频非常棒，看后就知道是用心做过的，首先外教的形象是自己认真收拾过的，头发和衣服整洁，衣服的颜色尽量选择鲜亮一些的，视觉上会让人产生好感，如果选择暗淡的颜色会给人死气沉沉的感觉，然后选择录制视频的地方最好不要在卧室里，卧室会让你产生慵懒的想象，会联想到工作的状态也是慵懒的，对形成好的第一印象没有好处，最好是选择干净整洁的客厅，或者是在户外风景优美比较舒适的地方，视频内容尽量简洁不拖泥带水，国籍学历，教学经验，以及自己的兴趣爱好，找教学工作尽量表明对教学工作和孩子的喜爱，面带微笑同样重要。 

由于外籍教师的资质有一个重要的参考系数是教学经验，所以教学视频很重要，尽量用之前教学岗位上的比较活泼有趣的教学视频，如果没有可以做个演示视频，可以借助道具，尽量做到活泼有趣不死板。

好的视频是快速找到好工作的前提，切不可马马虎虎粗心大意。