聘外易-学校轻松招聘外教

外教中介机构供稿：

外教无法返岗怎么办？

2020年年初的这场突如其来的疫情，首当其中是给中国人民榜头一锤，并且它在春节来临之际到达了高峰，全国上下封城封路铁路停运，一些已经回国度假的外教以疫情严重为由不敢返程，另一些正在等待工签办理的外教，也因为疫情停滞了工签办理的程序。四月初，我们国内疫情得到了缓解，但是国外疫情的大面积爆发，境外的外教目前再也回不来了，对于国内各种学校而言，国内的外教出现了饥荒状况。很多机构原来的外教无法返岗，学校都很恐慌，担心开学了学校出现了外教空岗，怎么跟家长交代，怎么招生……

南非外教，现在昆山，管理本科，尽快到岗

首先，针对已经手持工签但是人处在国外的外教来说，应该短期内很难返回中国，国外的疫情还在继续蔓延，我们国内边境的管制措施肯定也会持续进行的。那么对于学校来说，准备好自己的线上课程之余，希望也可以适当的安抚一下境外外教的情绪，如果学校有安排的线上课程，即使薪资达不到之前的水平，也可以和外教沟通，在保证外教学校和外教生活基本维持情况下，和平合作下去。尽管目前入不了境，甚至可能工作许可到期了也进不来，但是我们可以经常沟通一下，也许下学期双方还可以很愉快的继续合作。这也是为自己储备资源的一种方式，不是吗？

其次，疫情前很大一部分外教的工签流程正在办理当中，而在《外国人在中国就业管理规定》等政策中规定，在中国就业的外国人应持有Z签证入境，入境后取得工作许可和外国人居留许可证件，方可在中国境内就业。这也意味着，目前情况下想持有新的Z签入境简直是难于上青天。

英国外教，现在扬州，音乐本科，工签转聘，全国都可以

针对目前国内外情况，一方面，学校需要积极做好与外教的沟通，尽量削减外教在华的恐慌，帮助他们了解目前中国针对疫情的状况和相关政策，保证自身外教队伍的稳定性。另外，不论是国际学校还是培训机构，都需要提前开始储备外教，可以先着手从国内工签转聘的外教下手，既然不能引进新的师资力量，那我们就要最大化利用自己仅有的，保证开学之后不空缺，学生上课学有所教。

冬天总会过去的，春天也总是会如约而至。对于各种机构和学校而言，如果自身没有渠道招聘管理外教，还是建议去找一些专业的中介机构（聘外易，国内最大的外教资源平台）建立合作。面对突如其来的情况，中介机构也可以帮忙去沟通管理外教，疏导外教的心理，为我们机构日后的正常运行也能起到不小的推动作用呢。

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