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外国人如何合法在中国工作

越来越多的外国人出于各种因素选择来到中国学习，工作和生活。由于身份较为特殊，出于社会安全和稳定因素，国家制定了相关法规，外籍人士只有经过正规程序和渠道申请准入后才能在中国合法工作。那么外国人在中国合法工作的程序如何呢？（查看杭州外教求职）

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  首先，根据出入境管理相关规定，在中国工作的外国人必须持有工作许可证和工作类居留许可。 如果没有这两样证件，则工作单位不能对该外籍人士进行聘用。

工作许可申请程序如下：

1、线上申请外国人来华工作通知

2、外籍人士持来华通知到该地中国大使馆申请z或r字工作签证

3、持有效签证、聘用合同等材料至用人单位所在地的外国人来华工作管理部门办理《中华人民共和国外国人工作许可证》。

4、入境30日内持《中华人民共和国外国人工作许可证》等材料至用人单位所在地公安机关出入境管理机构办理工作类居留证件。（查看兼职外教）

雇佣外籍人士的单位需满足以下条件：

公司合法建立，没有犯罪违规记录

中国境内没有合适人选需招聘特殊人才时需符合国际规定

外籍人士薪资需不低于当地最低收入

符合工业管理部门相关法律法规

近期正在求职的外教：

申请人需满足以下条件：

年满18岁以上，身体健康，无犯罪记录，在中国有确定雇主，具备专业知识技能

申请职位需为中国空缺职位且能促进中国经济发展

遵守外国人在中国工作的法律法规

外国专家工作证+外国人就业证=外国人工作证

外管局负责实施管理外国人工作许可系统

申请人需准备7种资料：

外国人工作许可申请表

工作资格证书

体检证明（除已在中国持有有效居留许可的外国人）

雇用合同，雇用资历证明或政府认证信

护照，签证，或有效居留许可

最高学历认证 或相关职位证书

无犯罪记录认证（查看英国外教）

根据国际惯例，部分申请材料，如最高学历证书或职业资历证书、无犯罪记录需要在领事馆认证。

外国人工作许可申请流程：

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网上预审

受理机构在材料提交之日起 5 个工作日（材料提交当日不计算在期间内）内对网上提交的材料进行预审。如果出现材料不齐全、内容不规范情况，受理机构会一次性在线告知需补正材料；若材料齐全、内容规范的，会在线通知或预约现场提交材料。

受理

预审通过后，需预约到现场提交材料。提交材料后，受理机构进行检验。如果没有问题，受理机构会出具加盖专用印章和注明日期的《外国人来华工作许可受理单》；申请材料不齐全或不符合法定形式的，受理机构会当场告知需补正的内容，并出具一次性告知书。

审查

资料提交受理后，受理机构进行正式审查。审查通过，会在线生成《外国人工作许可通知》。此后，申请人要在入境后15日内提出申请《外国人工作许可证》。提交材料核验后，决定机构在 10 个工作日内（材料提交核验当 日不计算在期间内）进行审查并作出决定。申请《外国人工作许可证》，需要再次核验聘用合同或任职证明原件、工作资历证明、 无犯罪记录证明、体检证明、最高学位证书证明等原件，所以外教来华时应确认原件是否齐全。

决定

符合条件的申请，决定机构会作出准予行政许可决定。《外国人工作许可证》会从许可决定作出之日起， 10 日内颁发、送达给申请人。如果不符合条件，决定机构也会告知情况及原因。