聘外易-学校轻松招聘外教

外教招聘时困扰学校的一些常见问题

随着中国的经济实力不断提升，我国在世界经济全球化中的参与程度也越来越高，要想更好的和世界上的其他国家达成合作，我们就必须要掌握好全球唯一的通用语言——英语，我国从很早之前就开始大力的普及英语，但是随着应试教育的发展，很多人学习英语就是为了应付大大小小的考试，只学会了怎么从文中找答案，怎么做选择题，怎么用万能模板来让自己的写作题得到更高的分数，但是对于张开嘴巴说英语，和使用英语和其他人沟通这块都不是很重视，所以造成了很多人学会了一种“哑巴英语”，只会做英语试卷，听不懂被人说的英语，自己也不会说，现在我国大力推行素质教育，开始鼓励孩子讲英语说出来，为了让孩子学习到更加纯正的发音，很多学校都已经聘请了外教来进行英语教学，但是在招聘外教的过程中，学校会遇到各种各样的问题，那么今天我们就是这些常见的问题，跟大家谈论一下。

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一、学校要不要为外教提供住宿？

很多学校在招聘外教的时候，都不是很愿意为外教提供住宿，因为一方面是要增加学校的聘外成本，还有一个原因就是外国人对住宿的条件比较高，大部分外教都会要求自己一个人住单身公寓，而中国尤其是一些小城市，基本上的房型都是两室一厅，三室一厅，一些比较大的城市可能会有一室一厅这样的户型还比较容易解决一些，像小城市没有一室一厅的就要给外教租两室一厅，外教还不喜欢跟人合租，就会有一部分的成本浪费，有的时候租好了房子，外教到校两天就走了，那么这个房子不好退就会空着，所以有些学校不愿意给外教租房子，宁愿每个月给外教一两千的住宿补贴，但是对于外教来说，他们对中国人生地不熟，房东也不愿意将房子租给外国人，所以他们是比较倾向于找一个提供住宿的学校工作的，所以提供住宿可以增加外教面试成功的机会。建议学校还是为外教提供住宿。

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二、学校要不要提前准备招聘外教？

答案是肯定的，无论是选择外教直聘还是外教猎聘，学校都需要提前做好准备，尤其是学校和外教中介机构合作的时候，一定要把自己对外教的要求确定好发给中介，这样能够节省很多时间，有些学校寻找了外教中介机构，但是并不清楚自己想要什么样的外教，中介推一个学校觉得不行，但又说不上来自己想要什么样的，这会让中介很难做，既浪费了大家的时间，又拖长了招聘时间和招聘流程，所以学校最好是提前将自己的招聘要求，对外教的硬性要求和可以协商的要求清清楚楚的理一遍，然后告诉中介，中介会根据学校的要求来有针对性的推外教，这样就可以达到事半功倍的效果。

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