北方城市怎么招聘外教

 招聘外教就用聘外易，发布招聘外教信息

随着中国经济的不断发展，国际化交流的不断增加，人们对英语的重视程度也逐步提高，所以出现了越来越多的外教来到中国的情况，但是中国地大物博，城市众多，来中国的外国人越来越多，有些长期准备定居在国内的，为了维持生存和生活质量，他们凭借着语言优势和外貌优势往往会选择做外教，可是不是所有会说英语的外国人都适合留在学校做外教的，像有些短期来中国游玩或者探亲访友的外国人，为了获取更多的费用来支持自己的出行活动，他们的第一选择也是利用自己的语言优势去做外教，但是这类外教往往工作时间不会太长，工作时间不稳定，对一个学校的长期发展来说，也不是一件好的事情。所以学校在招聘外教的时候一定要擦亮自己的眼睛，去选择一个工作时间能够长久，对待工作热情积极，教学能力较强的外教。那么，这类的优质外教怎么找呢，面试的时候需要提问那些问题来确定面前的是不是你想要的优质外教呢？

随着中国经济的不断发展，国际化交流的不断增加，人们对英语的重视程度也逐步提高，所以出现了越来越多的外教来到中国的情况，但是中国地大物博，城市众多，外教最喜欢去哪些城市进行工作和生活呢？一些外教比较在意生活质量和生活环境，并不是很在意薪资待遇。他们向往南方山水一方，四季如春的美丽风景，所以会选择去南方工作，一边工作一边享受美景，是他们最满意的工作环境。一些外国人会比较注重自己的生活健康问题，他们认为在一些空气质量不好的大城市生活，简直就是在用生命赚钱，所以他们也会选择空气质量优质的南方城市。

那么北方的城市相对南方来说就比较不容易找到合适的外教，这个是事实，尤其是一些北方的小城市，想找一个合适的外教是需要花费很大的精力的，所以我们建议北方的学校在招聘外教时可以遵从一下几个建议：

一、多注重外教的教学质量，不要过多的关注外教的肤色和外貌。

很多学校在外教的肤色和外貌上要求较高，其实我们找的是外教，是老师，不是模特，所以北方的学校建议将目光多放在外教的发音和教学质量上，不要对外教的肤色和外教要求过多。

二、对于外教上课课时数不多，主要以中教教学为主的学校可以考虑兼职。

外教分全职外教和兼职外教，西方人的天性就是喜欢四处游玩，不会在一个固定的地方待太久的时间，所以很多外教倾向于做兼职，而且如果学校的外教课时数并不是很多，聘请一个全职外教也不是很划算，不如找一个兼职外教，一来可以节省外教成本，二来也比较容易找到合适的外教。

总之，招聘外教是一项耗时耗力的工作，我们要选择最适合自己学校的外教才可以为学校锦上添花。