聘外易-学校轻松招聘外教

如何过得更有效率

什么叫效率，效率是单位时间内产生的有效成果或劳动成果与劳动量的比率。单位时间内成果越多，效果越好效率越高；反之，效率越低。

俗话说得好“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”首先时间对于每个人来说都是相同的，平等的，可是有的时候就会让人感觉很不公平。同样的工作时间内，有的同事可以完成工作的100%甚至150%、200%。而有的同事可能连70%都做不完，这就会导致整体的工作效率降低，从而使员工之间的收入比例严重失调。工作效率是评定工作能力的重要指标，通常企业之间对于员工的工作效率有一个指标，一旦员工的工作效率低于这个指标，通常情况下就会辞退员工或者让员工主动请辞。而相反的，如果员工的工作效率高，给企业带来了高额利润，那么企业也会给员工给予一定的工作奖励，不论是发奖金还是升职都有效阻止了优秀员工的跳槽以及鼓舞了员工效率的提升。

提升工作效率对于每一种工作都是必须的，比如说外教在校工作这一方面；外教不论是在培训机构还是在公立学校，其主要的工作内容是备课，讲课以达到学生成绩提升的这样一个目的。很多外教可能在面试的时候进行demo课程时，是很完美的，因为这堂课可能经过了无数遍的演练，那么在到校之后呢，备课更不可缺少，如果仅仅是只有第一堂课可以做到收放自如，其他时间完全是在混日子，不备课，迟到早退等等的话，那面临的结果只有一个那就是被辞退。所以，不管是中国人还是外国人，工作效率决定了你的生存之道，想在中国混日子，中国人的钱也不是好赚的。

其实工作效率也是提升个人价值的一个方面，很多人就会有一种疑问，怎样才能提高工作效率呢？就拿外教中介来说，首先要懂得整理需求，效率是先把重要的事情优先排序来完成，好的整理习惯是可以提高效率的。当需求很多的时候是可以通过整理需求有条不紊的进行。只要了解哪些是重要和紧急的事情，就能轻松的决定先处理什么。比如说一个已经付了款的客户，和一个有合作意愿的客户，当然是先把好的资源优先推荐给自己的客户了，你还在原地观望的时候，别的单位已经优先找到外教，面试也如火如荼的进行中了。第二项就是要把客户的事情当做自己的事情去做。人性使然，只有对自己的切身利益受到影响的时候，人们才会花更多的心思在上面，主动性更强，想法也会更多。第三保持身体健康和清醒。优质的睡眠可以是人的头脑保持清醒，健康的作息提供一个健康的工作状态；关于清醒的办事用歌德的话来说就是在今天和明天之间，有一段很长的时间，趁你还有精神的时候，学习迅速地办事。