聘外易

近年来，外教在中国的人数迅速增长，外教来中国的热情似乎并没有减退的趋势。据相关调查显示中国成为全球“外派员工最钟爱的目的地”，是什么原因吸引外教海外不辞而别来到中国工作呢？

 

 

今年国内越来越多的学校、企业以及培训机构等用人单位聘请外教，可想而知中国的外教市场非常广阔，熟话说“外来的和尚会念经”，因此中国人比较相信外籍人士能对国人的外语有所帮助。中国人对于外教需求非常高，对外教比较优待，并发高倍的工资给外教。这就吸引了很大一部分老外来中国淘金，其中有一部分外教是在国内经济状况比较困难的，在国内混不下去，而中国对外教需求的热情吸引了这些老外选择来中国。

 

 

在中国外专局有相关的规定需要为外教提供良好的环境和优厚的薪资待遇，在一年合同期内提供往返国际旅费，免费提供住房其中一般要求为有单独卧室、起居室、厕所浴室，设彩电空调冰箱洗衣机家具等，医疗、旅游、水电费等各种补贴对于老外老说待遇和环境都比较好，在中国的地位也比较高。

 

 

一部分外教喜欢在不同的国家生活，想出来体验一下不同国家的生活，感受不同的社会风俗习惯和当今时代中国发展的状况。他们选择在中国体验生活的同时可以做兼职外教，顺便赚点生活费。这是一小部分外教选择来中国的原因。

 

 

中国现在经济飞速发展的同时，各地的生活质量也不断提升，对于国内的环境卫生和保护方面也更加重视，因此中国的经济、环境、文化等都比较优越。中国的历史文化博大精深，古建筑雄伟壮观，值得老外来中国学习和观赏。

 

老外选择来中国工作大致分为这几种原因，其主要原因在于经济问题，一些没有教学经验的外教也会来中国做外教，原因在于国人对洋面孔的盲目热宠。教学质量问题要仔细评审，避免出现一些麻烦。