聘外易

人们常用披着“羊皮”的狼这句话来形容混在教师队伍中的色狼，而被英国警方通缉，现在被北京警方拘捕的罗宾森，则是一条披着“洋皮”的狼。罗宾森有8年在中国的经历，北京某国际学校承认罗宾森在该校当了3年外籍教师，在2012年5月的时候因个人原因突然离开。，现在罗宾森被拘留审查，“洋皮”被揭掉，还了其狼的本相，我们终于松了一口气，也为某国际学校的孩子们感到庆幸。

　　一条披着“洋皮”的狼，警示了我们身边一个很大的隐患：外籍教师泥沙俱下，鱼龙混杂，不仅影响教育质量，更对孩子的安全和身心健康形成了威胁。尽管国家对外籍教师有严格的规定：有当地有效居住证明，必须获得官方审批的外国专家证书。学校应当从教育行政部门咨询有关信息，对于拟聘“外教”要进行面试。需经过教育行政部门审批。但问题是有令不行也同样在招聘“外教”上反映出来。

　　不少学校为了吸引学生资源争相引入“外教”，但这些学校因没有招聘资质，既无法向教育行政部门咨询，更不能查清应聘外国人的来龙去脉。而据上海一些资深外籍教师透露：目前“外教”职业在中国存在着巨大隐患，大部分“外教”都在伪造履历。很多外国人通过采取篡改、编造履历的方式蒙混过关。有一些外国人从网上下载别人先前的公开简历，还有大量“中介”帮助有这种需求的外国人造假。这个问题长期存在，究其原因是许多学校将“外教”当门脸，家长们则希望让“外教”指导孩子学习，却无法分辨优劣。

　　教师的职责是传道、授业、解惑。今天国内招聘教师，既有学历要求，又要资格证书，职业门槛很高。“外教”同样也是教师，也会从知识、行为、观念等各方面影响成长期的孩子。如果“外教”的人品有问题，又怎么能够教育孩子？而倘若是披着“洋皮”的狼，那就更可怕了。有关部门应当切实规范“外教”招聘，清理没有招聘资质的学校和赝品“外教”，给“外教”职业正本清源，还中国学生一个公道。