聘外易

　　第一 外籍教师生活管理

　　为了加强我校外籍教师的管理，保证他们生活舒适，心情愉快，工作顺利，根据上级有关文件精神，特制定外籍教师生活管理规定。

　　一、住宿，餐饮

　　1、学校长期聘请的外籍教师由学校按照《协议》或《合同》的规定提供免费住房。

　　2、学校有义务为外籍教师配备其住房内必要的生活设施和办公设备，并制作房内设施清单。外籍教师有义务保护其住房内的各种设施。若发现设施缺少或有损坏时，学校有权对其原因进行调查并作出是否需要外籍教师赔偿的决定。外籍教师有义务对被确认为非正常损坏的设施进行赔偿

　　3，学校为每位外教免费提供早中晚食堂餐，外教到餐厅就餐需要按学校规定到餐厅签名就餐，如有外教带其校外朋友到餐厅就餐，需要按规定给予餐费。

　　4，学校每月为每位外教免费提供用电x度，超出部分需要自理。

　　二、会客

　　1、外籍教师有权在其住房内会客。

　　2、学校提供给外籍教师的住房只供住宿者个人使用，一般不得在其住房内留宿任何客人；外籍教师若确需留宿客人，须征得学校校办的许可，并办理登记手续。学校有权视情况合理收取被留宿客人的住宿费。

　　3、外籍教师不得利用其住房从事违反校纪校规的活动或其它违法活动。

　　4、为确保外籍教师的人身与财产安全，前来拜访我院外籍教师的一切外来人员（包括中国人和外国人）必须凭有效证件（工作证、身份证、学生证、居留证、签证或护照）履行登记手续。

　　三、外出及旅游

　　1、外籍教师有权在周末、节假日、寒暑假期间外出活动，费用处理。

　　2、外籍教师外出一天（24小时）以上须报经学院外事部门同意，不假擅自外出者，所造成不良后果自行负责。

　　3、由各班组织的春游、郊游等活动，外籍教师若愿意参加，须报请校办批准。

　　4、外籍教师不得在工作时间内外出旅行或参观确需在工作时间内因私外出者，须经学校同意并履行请假手续。学校有权按其实际请假天数扣除其工资。 5、外籍教师外出旅游时，建议不要在中国居民家留宿；确需留宿的，需到当地公安机关办理临时住宿登记手续。否则，当地公关机关有权依法对外籍教师进行处罚。

　　6、在特殊情况下，为确保外籍教师的安全，学校有权劝止其外出。 四、假日、假期 1、外籍教师有享受中国寒假的权利。 2、外籍教师有享受中国政府规定的或国际性的节、假日的权利。 五、交流、通讯 1、学校有义务为外籍教师提供市内或一定次数的远距离因公用车。外籍教师因私用车，一切费用自理。 2、经外籍教师申请，学校可以在其住房内免费安装国内直拨电话，其电话费和座机费由学校按当地邮政部门核定的数额按月从其工资中扣除。外籍人员因私使用学校公用电话或传真，其费用自理。

　　六、医疗 1、外籍教师在我校应聘其间因病治疗，其医疗费按照《协议》或《合同》规定执

　　第二 外籍教师工作管理

　　1 着装，原则上要求干净整洁、大方得体。不得穿着可能妨碍教学的奇装异服进行教学工作。

　　2 外籍教师应在每次课上课前10分钟到达指定上课教室。做好课前准备，包括准备教具和教学ppt以及其他需要的教学辅助用具。

　　3 外籍教师如因个人原因不能按时授课，需提前一到两天向学校或是机构请假。批准后方可离开。

　　4 外籍教师授课期间应认真负责，如教师授课期间发生对学员造成不良影响的突发事件包括恶语中伤、打骂学生等情况，每次罚款50元。

　　5 外籍教师工作期间因个人原因导致公司公共物品损坏的，当事人须照价赔偿。

　　第三：总结管理好外教的几个点

　　1 把好外籍教师的质量

　　2 及时认真的签订合同，按合同办事。

　　3 管理好外教的生活。

　　4 给外教指定详细的教学计划。