聘外易

一位傲慢的美国外教

双减政策落地有一段时间了，在中国从事英语教学工作的外教也开始慢慢的了解到双减政策的含义了，同时他们现在也开始有点恐慌和焦虑了。

       前段时间，有个深圳的公立学校（深圳外教招聘），他们匹配了一位年轻的美国外教作为他们学校的外籍教师，教授学生口语英语和戏剧英语，现在由于疫情的关系，在国内的母语外教真的是很稀缺，被各个学校相互竞争，以至于他们的薪资都是出奇的高。深圳的学校也是付出了很多努力，找到一位美国母语外教，硕士学历，教学经验丰富。

外教到校后，学校真的是忙前忙后，帮助办理签证，带着他去看房子，选宿舍，然后带着他去体检。工作签证下来之后，正好赶上深圳那时候疫情有点小反弹，学校要求他们戴上口罩，并且根据规定进行核酸检测和注射疫苗，外教却一副非常傲慢的态度，把口罩随便一挂，根本不严格要求自己，对中国的疫苗也是半信半疑，问学校，注射了中国疫苗之后就能不被感染吗，注射了中国疫苗之后就不用戴口罩了吗，学校说还是继续戴口罩，外教就开始了他无理的辩论，学校当场就辞退了他。

后来外教确实担心了，认为学校真的要辞退他，他还是很喜欢这个学校的，于是态度开始柔软下来，但是也无济于事，学校铁了心的要辞退他，学校认为宁愿不聘请外教，也不希望这种傲慢无礼，毫无尊重可言的人教学！

这个学校做法真的是让小编感到佩服。其实在中国有很多非常认可中国的外国人，他们或许不是金发碧眼，或许他们长得不是特别欧美范，但是他们照样是母语国家，或者年龄50多岁在学校看来不是特别年轻，但是小编真的想说，他们真的很爱中国，他们即使年龄稍微偏大一点，但是他们经验丰富，沉稳的性格，和有对中国独特的认可情怀，他们还是值得学校聘用的！

既然外教选择了学校，就要尊重学校的规章制度，服从学校的管理，与学校之间相互配合，增强彼此的默契，才能在自己的教学岗位上更稳定的工作下去。

（编辑：投稿）