聘外易

遇到心仪的外教，就要果断确定

进入7月份，学期即将结束，很多招聘学校也是急于确定下学期的人选。抓住假期前的小尾巴，遇到心仪的外教，就要果断确定。

我们经常会遇到一些有经验的招聘学校，他们总是能在最恰当的时间招聘到最合适的外教。

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       给济南的一所大学（济南外教招聘）推荐了一位美国外教，面试后，双方都很满意，并给出了一万的薪资，这相较于其他的大学来说，薪资还算很高的。外教还询问了学校很多实际情况，如果他的孩子去济南上学是否方便，学校大概多少......，可以看出，外教对学校还是很有意向的。

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       虽然外教很满意济南的职位，但外教手里还有2个南京顶级大学（南京外教招聘）的面试，因为外教目前就在南京，所以还是想试一试。得知这个消息后，济南的大学便迅速的做出反应，把合同加薪到了税后一万二，并把修改好的合同发给了外教，同时表示，随时可以帮助外教办理签证。

意料之中，外教接受了济南的offer，她说，济南的大学是她面试的所有学校中提供的福利最好，并且是最专业的学校。

遇到心仪的外教，济南的大学拿出了足够的诚意，通过加薪，给外教办理签证，并尽快的确定下来外教。

也有一些招聘经验不足的学校，对优秀外教的把握不准，不能及时确定，而错失很多优秀的资源。

       大同的一家学校，急需外教到校。经我们的了解，这是一家新的学校，之前有过外教，但已离职。在我们的匹配下，推荐给了学校一位在郑州的外教（郑州外教求职），外教有6年的教学经验，光是在一家学校就工作了3年多，可见，这位外教的教学是非常出色的，稳定性也很高。

但学校并不认可，认为外教的教学视频少，对外教的上课各种担心。其实，很多招聘经验丰富的学校，足以判断出外教的优秀。在我们外教中介机构的再三劝说下，学校才答应了面试，在外教做了两段demo后，学校很是满意，但外教却多了几分担忧，认为学校要求过高，自己未必能胜任学校的工作，就这样，外教拒绝了学校的offer。

之后，我们又给学校推荐了几名经验丰富的外教，学校老是觉得外教教不了；要么就是看到心仪的外教，就开始砍价格，总认为给的薪资还能再挤压出来一点，就这样，学校迟迟确定不下来人选，答应好的外教课也泡汤了。

好的外教每家学校都想拥有，遇到心仪的外教，就要果断确定。

（编辑：Lisa）