聘外易-学校轻松招聘外教

外教中介机构供稿：

招聘外教主动和被动的结果

作为外教猎头机构，我们中间联系着外教和学校，单单是作为媒介的我们（找外教，来聘外易，大平台有保障！）完全能感觉的出来是外教和学校谁更有签约的主动性，我们遇到过有些双方都很主动的，面完试后会主动跟对方谈后续的合同细节，接受还是不接受，也有很多双方都不主动的，都说还不错，就是没有下一步动作，这边扯那边拽，最后浪费了三方的经历和时间。

南非外教,现在深圳，工签转聘，求职深圳幼儿园的职位。

先谈一下双方都主动的情况，有一些外教和学校双方都感觉不错，外教喜欢学校的城市，教学模式，薪资也不错，学校那也很满意外教的资质以及性格，在我们向双方了解是否需要发合同的时候，学校就已经发给外教了，而外教这边也已经读完了合同，表示合同完全没有问题，作为我们中介肯定是希望双方可以尽快签合同，但是似乎有时候外教和学校比较相信对方，在外教有困难没有办法签合同的时候（没有打印机）可以很相信外教真的是有实在的困难，表示可以到校面对面的签，而双方也很快的协商好了到校的时间，这种是很省心的情况，外教和学校都非常讲信用，只需要我们跟进双方动向，在外教或者学校有小问题的时候可以及时的解决，确定可以顺利开展工作。

还有种情况是，外教主动，学校不主动的，有很多学校是非常挑的，或者是学校面试官本身的性格就是比较高冷比较被动，比较喜欢别人联系自己，有时候会碰到外教恰巧喜欢这个城市，学校所在的城市是外教一直生活的城市或者有很多自己的朋友在，所以很向往去到这所城市，外教一直很主动的问面试后的状况，学校方面也说面试还可以，还不错那就发合同呗，学校也答应说发合同，但总是今天拖明天，明天拖后天，把外教的希望拖成了失望，信任拖成了疑问，一个星期后即使外教收到了合同，以前坚定要去这家学校工作的心情也会大打折扣，因为外教心里会怀疑学校想要聘用她的真诚度，如果是不得已聘用她那外教会担心她随时会被解聘，那顺利开始工作的困难就加大了很多。有一个上海的学校指明不要一个国家的外教，但是有一个外教正好喜欢这个学校的岗位，开始学校是一口回绝的，但是外教很主动，表示自己的时间刚合适，而且有很丰富的教学经验，学校的地址完全没有问题，她很喜欢这个岗位，最后学校被外教诚意感动，至少约到了这个面试。

英国外教,有tefl, 3年经验，在苏州，工签转,8月开始，求职上海

还有就是学校很主动而外教非常被动，学校早早的发了合同让外教看，外教非常忙没有时间看合同，今天问还没看那，后天问刚看完，再问有什么问题吗，回答说没有，让他尽快签字回传她不是没有打印机就是没有扫描机，就是在旅游不方便，等她方便的时候学校也找到了其他的，所以合适的要趁热打铁不可拖拖拉拉。

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