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帮助中心>>用人单位问题>>企业外教招聘注意事项

  [企业外教招聘注意事项] 随着我国经济成为世界第二大经济体,越来越多的企业走进世界舞台,国际化的脚步也越来越快。

  英语,作为世界上普及率最高的一门语言显得尤为重要。各大企业员工培训中,对外籍教师的需求也越来越大。

  那么,企业外教招聘时应该注意哪些事项呢?

 

企业外教招聘注意事项

  

 

  1 外籍企业培训师资质

  a 是否有至少一个国际公认英语教学资质,其中包括TEFL,TESOL,BEC认证。

  b 外籍企业培训师是否有一年以上的在华教学经验,对针对中国企业员工的商务培训体系是否有一定的了解。

  

  2 招聘的外籍企业培训师是否稳定可靠。稳定的外教对于企业培训的进展很重要。

  a 首先看一下外教的简历是否合适。提供试讲时间。

  b 各种证件是否齐全,如:签证到期时间,及如何解决出现的问题。

  c 由于外教自身原因导致公司不满意的,可否及时的更换外教。

  温馨提示: 在悬赏招聘外教平台上发布悬赏招聘外教需求,更容易招到稳定优质的外教。

  

  3 要提前多久招聘外教比较合适

  企业可以根据自身需求,去悬赏招聘外教平台或是中介机构手中招聘外教。如果是时间短,选择悬赏招聘外教平台,快捷稳定省心。

  

  4 招聘外教的价格是否合理。推荐:聘外易悬赏招聘外教第一站,以最少的费用,招聘到最合适的外教。